Agent au service espaces verts
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240612001462
Publiée le 12/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
75 AVENUE DES THEZIERES, Taninges (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
13/07/2024
Date limite de candidature
12/07/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
LA COMMUNE DE TANINGES, RECRUTE
UN AGENT AU SERVICE DES ESPACES VERTS
C.D.D. de 6 mois
L’EMPLOYEUR :
Commune touristique de 3 500 habitants, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à la station de ski Praz-de-Lys-Sommand.
DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : Dès que possible
CADRE D’EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Titulaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail 100%
UN AGENT AU SERVICE DES ESPACES VERTS
C.D.D. de 6 mois
L’EMPLOYEUR :
Commune touristique de 3 500 habitants, la Ville de Taninges est en plein essor, notamment grâce à sa situation géographique et à la station de ski Praz-de-Lys-Sommand.
DATE PREVUE DE RECRUTEMENT : Dès que possible
CADRE D’EMPLOI ET CYCLE DE TRAVAIL : Titulaire ou non titulaire de droit public
Temps de travail 100%
Missions / conditions d'exercice
Descriptif des missions :
Fleurissement et embellissement de la commune ; création espaces verts
Entretien général de l’environnement paysager : tonte, taille, arrosage, etc.
Petit entretien du matériel
Surveiller et contrôler le travail des agents du service espaces verts
Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles de sécurité
Participation à la viabilité hivernale manuelle et/ou mécanique
Astreinte hivernale
Divers :
- Forte saisonnalité de cette activité, heures supplémentaires éventuelles sur décision de l’employeur, congés à prendre en priorité sur période autre que celle de mai à octobre
- Nécessaire remontée des informations auprès du chef de service dans le cadre de l’anticipation des demandes de matériel et des entretiens
- Affectation des tâches, des chantiers et des priorités : selon un planning validé par le DST
Fleurissement et embellissement de la commune ; création espaces verts
Entretien général de l’environnement paysager : tonte, taille, arrosage, etc.
Petit entretien du matériel
Surveiller et contrôler le travail des agents du service espaces verts
Veiller à la sécurité des agents et au respect des règles de sécurité
Participation à la viabilité hivernale manuelle et/ou mécanique
Astreinte hivernale
Divers :
- Forte saisonnalité de cette activité, heures supplémentaires éventuelles sur décision de l’employeur, congés à prendre en priorité sur période autre que celle de mai à octobre
- Nécessaire remontée des informations auprès du chef de service dans le cadre de l’anticipation des demandes de matériel et des entretiens
- Affectation des tâches, des chantiers et des priorités : selon un planning validé par le DST
Profils recherchés
Savoir, Savoir-faire :
Être autonome
Capacité à rendre compte
Capacité d’encadrement, de gestion et d’animation du personnel
Connaissances en fleurissement et horticulture indispensables
Maîtrise de la réglementation
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels spécifiques utilisés par le Service Espaces Verts
Permis B indispensable. Les permis C et BE seraient un plus.
CACES R372 catégorie 1 & 4 obligatoires, CACES R386 catégorie 2A & 3B & R390 fortement appréciés
Permis tronçonneuse ECC1, ECC2 …..seraient un plus
SAVOIR-ETRE, DONT :
- Rigueur, ordre et méthode, force de proposition
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
Être autonome
Capacité à rendre compte
Capacité d’encadrement, de gestion et d’animation du personnel
Connaissances en fleurissement et horticulture indispensables
Maîtrise de la réglementation
Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels spécifiques utilisés par le Service Espaces Verts
Permis B indispensable. Les permis C et BE seraient un plus.
CACES R372 catégorie 1 & 4 obligatoires, CACES R386 catégorie 2A & 3B & R390 fortement appréciés
Permis tronçonneuse ECC1, ECC2 …..seraient un plus
SAVOIR-ETRE, DONT :
- Rigueur, ordre et méthode, force de proposition
- Sens du service public
- Capacité d’adaptation et réactivité
- Capacités relationnelles
- Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0685884501
Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Tickets repas, participation commune Prévoyance, …
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Taninges,
75 avenue des Thézières – 74 440 TANINGES
ou par mail à : rh@taninges.fr
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à : Monsieur le Maire de Taninges,
75 avenue des Thézières – 74 440 TANINGES
ou par mail à : rh@taninges.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TANINGES
>75 AVENUE DES THEZIERES
74440 TANINGES
>75 AVENUE DES THEZIERES
74440 TANINGES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.