SURVEILLANTES DE CANTINE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240625001646
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU - 3 ROUTE DE THONES, Manigod (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
6h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire et la direction générale du Secrétaire Général des Services, sous la coordination de la coordinatrice de la surveillance, le titulaire du poste a pour mission essentielle : la surveillance des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas).
Missions / conditions d'exercice
Assurer la surveillance et l'animation des enfants pendant la pause méridienne (avant, pendant et après le repas).
Participer à l'éducation des enfants en leur apprenant les valeurs fondamentales telles que la socialisation, responsabilisation, autonomie, politesse, respect des règles de vie, tolérance...
Favoriser l'intégration de tous les enfants
Soigner les enfants lors de petites blessures
Anticiper et gérer les conflits entre enfants
Sensibiliser les enfants à la découverte du goût
Participer à l'éducation des enfants en leur apprenant les valeurs fondamentales telles que la socialisation, responsabilisation, autonomie, politesse, respect des règles de vie, tolérance...
Favoriser l'intégration de tous les enfants
Soigner les enfants lors de petites blessures
Anticiper et gérer les conflits entre enfants
Sensibiliser les enfants à la découverte du goût
Profils recherchés
Patient, attentif, disponible, discret, diplomate, réactif, organisé, savoir faire preuve de fermeté et d'autorité vis-à-vis des enfants.
Avoir le sens du contact et des relations humaines.
Avoir le sens du contact et des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450449020
Informations complémentaires
Lettre de candidature et CV à adresser à Monsieur le Maire- 3 route de Thônes -74230 MANIGOD
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MANIGOD
>CHEF LIEU - 3 ROUTE DE THONES
74230 MANIGOD
>CHEF LIEU - 3 ROUTE DE THONES
74230 MANIGOD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.