Chargé(e) de mission économie et tourisme

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240731001036
Publiée le 31/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
268 route du Suet, Cruseilles (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
13/11/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent sera chargé de piloter les actions de la collectivité dans les domaines touristiques et économiques et notamment de porter les projets et actions intégrés dans cette politique.
Missions / conditions d'exercice
- ACTIVITES PRINCIPALES :
• Coordination de l’action de la collectivité dans le domaine économique et touristique
o Coordination des dossiers économiques, en lien étroit avec les deux Vice-Présidents concernés et suivi des plannings des différents dossiers, en cherchant à assurer une excellente coordination technique interne à la CCPC sur ces volets
o Pilotage de la Maison de l’Economie et des différentes structures intervenant sur le champ économique, suivi de leurs interventions et du volet contractuel
o Interlocuteur de l’Office du Tourisme et suivi de leur mission, du volet contractuel, (participation aux réunions techniques et politiques avec l’office de tourisme)
o Relations avec les partenaires institutionnels (Chambres consulaires, structures publiques, EPCI voisins) et les autres partenaires, afin d’assurer la représentation de la CCPC et le développement de partenariats et de projets
o Suivi du volet budgétaire et administratif

• Pilotage de la stratégie économique et touristique du territoire, et des événements liés (séminaire d’entreprises, commission, etc…)
o et formalisation du programme d’action de la CCPC sur le volet économique et touristique
o mise en place des outils indispensables au pilotage global du programme (planning, outils de suivi et d’information).
o Animation d’un « club des entreprises » au sein d’un PAE

• Être l’interlocuteur privilégié des entreprises et socioprofessionnels du territoire, en s’appuyant sur les outils existants (MED, Initiative Genevois, Office du Tourisme),
• Pilote des aides aux entreprises et interlocuteur de la Région sur ce point,
• Pilote du volet taxe de séjour, en lien étroit avec l’Office du Tourisme

• Pilote des principaux projets sur ces thématiques, et notamment :
Projets touristiques :
- Création Hôtellerie de Plein Air
- Projet d’aménagement et de valorisation d’un site naturel et patrimonial
- Réalisation du schéma directeur de randonnée

Projets économiques :
o Projet de création de zone d’activités
o Volet économique du plan foncier de la CCPC

• Dans la mesure où ce poste doit permettre de structurer une nouvelle politique publique, son organisation pourra évoluer, avec un recalage du profil et de son positionnement.
Profils recherchés
- PARTENAIRES
• Vice-Présidents et élus du Conseil Communautaire concernés par les projets
• Externe : MED, Office du Tourisme, prestataires, entreprises et socio-professionnels, partenaires extérieurs de cette thématique et notamment Département, Région Auvergne Rhône-Alpes et chambres consulaires

- COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES :
• Qualités rédactionnelles (rédaction de comptes-rendus, d’actes…)
• Compétence en matière de développement local, notamment dans le domaine économique ou touristique, d’animation, de communication, de pilotage de projets
• Connaissance en matière de financements publics (subventions publiques, mise en concurrence…)
• Dynamisme, capacité à fédérer et forte motivation pour la thématique
• Sens du contact et de l’écoute
• Faire preuve de polyvalence ; animation (expression orale, écoute du public, pédagogie), communication (élaboration de document d’information),
• Aptitude à travailler en équipe
• Connaissances en informatique et en outils de pilotage de projets.

- HORAIRES
* Base de travail : 39h par semaine avec ARTT. Possibilité de télétravail sur la base d'un jour / semaine en fonction des missions et des périodes (dans le cadre des règles que la collectivité est en train de mettre en place).

- AVANTAGES
• RTT
• Titre-restaurant
• Prime annuelle
• Complément Indemnitaire Annuel (CIA)

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutements@ccpaysdecruseilles.org
Informations complémentaires
Lydie WAMIN
DGS
04.50.08.16.03
Adresse de l'employeur
CCPC
>268 route du Suet
74350 CRUSEILLES

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.