Juriste statutaire H/F
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Offre n° O074240901386687
Publiée le 25/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
null, Nangy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Ressources humaines de la ville d'Annecy, recherche pour son pôle Appui juridique un Juriste statutaire H/F à temps, ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous conseillez les services et les élus dans le respect des dispositions réglementaires afin de diminuer les risques contentieux. Vous apportez des solutions juridiques. Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets de la direction dans son champ de compétences, en apportant conseils et expertise statutaire.
A ce titre, vos principales missions sont de soutenir le pilotage et assurer la mise en oeuvre des projets et actions de la direction, à portée juridique et administrative, en garantissant le respect de la réglementation et des normes juridiques. Vous organisez le processus de contrôle et de validation des actes ainsi que la veille statutaire et juridique. Enfin vous participez à l'analyse des recours contentieux, gracieux et des dossiers disciplinaires, en assurer la gestion, en lien avec les services et les partenaires juridiques.
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Mairie du parc, Cran Gevrier
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous conseillez les services et les élus dans le respect des dispositions réglementaires afin de diminuer les risques contentieux. Vous apportez des solutions juridiques. Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets de la direction dans son champ de compétences, en apportant conseils et expertise statutaire.
A ce titre, vos principales missions sont de soutenir le pilotage et assurer la mise en oeuvre des projets et actions de la direction, à portée juridique et administrative, en garantissant le respect de la réglementation et des normes juridiques. Vous organisez le processus de contrôle et de validation des actes ainsi que la veille statutaire et juridique. Enfin vous participez à l'analyse des recours contentieux, gracieux et des dossiers disciplinaires, en assurer la gestion, en lien avec les services et les partenaires juridiques.
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Mairie du parc, Cran Gevrier
Avantages :
Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)
Vous bénéficiez de la Flexibilité du temps de travail qui peut vous libérer jusqu'à un jour toutes les deux semaines
Vous avez la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements
Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé
Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance
Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville
Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Ressources humaines de la ville d'Annecy, recherche pour son pôle Appui juridique un Juriste statutaire H/F à temps, ouvert au cadre d'emploi des Attachés territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous conseillez les services et les élus dans le respect des dispositions réglementaires afin de diminuer les risques contentieux. Vous apportez des solutions juridiques. Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets de la direction dans son champ de compétences, en apportant conseils et expertise statutaire.
A ce titre, vos principales missions sont de soutenir le pilotage et assurer la mise en oeuvre des projets et actions de la direction, à portée juridique et administrative, en garantissant le respect de la réglementation et des normes juridiques. Vous organisez le processus de contrôle et de validation des actes ainsi que la veille statutaire et juridique. Enfin vous participez à l'analyse des recours contentieux, gracieux et des dossiers disciplinaires, en assurer la gestion, en lien avec les services et les partenaires juridiques.
Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous conseillez les services et les élus dans le respect des dispositions réglementaires afin de diminuer les risques contentieux. Vous apportez des solutions juridiques. Vous contribuez à la mise en oeuvre des projets de la direction dans son champ de compétences, en apportant conseils et expertise statutaire.
A ce titre, vos principales missions sont de soutenir le pilotage et assurer la mise en oeuvre des projets et actions de la direction, à portée juridique et administrative, en garantissant le respect de la réglementation et des normes juridiques. Vous organisez le processus de contrôle et de validation des actes ainsi que la veille statutaire et juridique. Enfin vous participez à l'analyse des recours contentieux, gracieux et des dossiers disciplinaires, en assurer la gestion, en lien avec les services et les partenaires juridiques.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez idéalement d'une expérience similaire en collectivité.
De formation en Droit Public, vous maitrisez les statuts de la fonction publique territoriale.
Votre sens de la discrétion et votre rigueur complètent votre profil de bon communicant.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation le jeudi 07 novembre 2024.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
De formation en Droit Public, vous maitrisez les statuts de la fonction publique territoriale.
Votre sens de la discrétion et votre rigueur complètent votre profil de bon communicant.
Modalités de recrutement :
+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation le jeudi 07 novembre 2024.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.