Responsable du secteur stationnement - parking
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240904000198
Publiée le 04/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
04/11/2024
Date limite de candidature
04/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si c’était vous ?
La mobilité est un enjeu stratégique pour La Clusaz.
Rattaché(e) directement au directeur Aménagement et développement durable du territoire, le responsable du secteur stationnement/parkings est un acteur majeur dans la politique de mobilité de la commune et un acteur privilégié dans le parcours client.
Il aura en charge, en lien avec les élus et son DGA, la gestion de 750 places de parkings souterrains répartis en deux ouvrages (Salon des Dames, Centre Village), un parc de stationnement en enclos de 50 places et 11 horodateurs.
La mobilité est un enjeu stratégique pour La Clusaz.
Rattaché(e) directement au directeur Aménagement et développement durable du territoire, le responsable du secteur stationnement/parkings est un acteur majeur dans la politique de mobilité de la commune et un acteur privilégié dans le parcours client.
Il aura en charge, en lien avec les élus et son DGA, la gestion de 750 places de parkings souterrains répartis en deux ouvrages (Salon des Dames, Centre Village), un parc de stationnement en enclos de 50 places et 11 horodateurs.
Missions / conditions d'exercice
Activités relatives à l'exploitation du stationnement
Assurer l’exploitation des parcs de stationnement durant les saisons touristiques et contrôler le bon fonctionnement des installations
Réaliser les travaux d’entretien courant des installations techniques (parkings et horodateurs)
Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements,
Coordonnées, en lien avec le service bâtiment, les visites périodiques de contrôle des installations
Organiser des tournées régulières afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale,
En lien avec le DGA Aménagement et Développement Durable du territoire, définir un plan pluriannuel d’investissement
Pilotage et gestion de l’activité du service
Encadrer et animer l’équipe de saisonniers
Mettre en place le planning de travail des équipes du ervices (3 agents)
Réaliser des bilans d’activité qui contribueront à l’amélioration de la politique de stationnement (nouvelles offres, évolution tarifaire, …)
Régisseur de recette de l’ensemble de l’activité
Relations avec le public :
Accueillir, orienter et informer le public
Assurer la régie des parkings et la mise en œuvre des abonnements
Veiller à l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux en cas d’urgence
Assurer l’exploitation des parcs de stationnement durant les saisons touristiques et contrôler le bon fonctionnement des installations
Réaliser les travaux d’entretien courant des installations techniques (parkings et horodateurs)
Superviser les interventions techniques des prestataires extérieurs et veiller au respect des contrats de maintenance des équipements,
Coordonnées, en lien avec le service bâtiment, les visites périodiques de contrôle des installations
Organiser des tournées régulières afin de veiller au confort, à la salubrité et à la sécurité des usagers, en particulier en période hivernale,
En lien avec le DGA Aménagement et Développement Durable du territoire, définir un plan pluriannuel d’investissement
Pilotage et gestion de l’activité du service
Encadrer et animer l’équipe de saisonniers
Mettre en place le planning de travail des équipes du ervices (3 agents)
Réaliser des bilans d’activité qui contribueront à l’amélioration de la politique de stationnement (nouvelles offres, évolution tarifaire, …)
Régisseur de recette de l’ensemble de l’activité
Relations avec le public :
Accueillir, orienter et informer le public
Assurer la régie des parkings et la mise en œuvre des abonnements
Veiller à l’application des consignes de sécurité et l’évacuation des lieux en cas d’urgence
Profils recherchés
Savoir-être
Sens de l’accueil du public
Sens de l'organisation et du retour d'information
Sens du travail en équipe
Maîtriser la communication orale et écrite
Savoir analyser, anticiper, organiser, s’adapter et observer
Sérieux, disponible et réactif
Vous avez :
Une formation technique et une expérience significative sur ces matières,
Expérience d’encadrement de petites équipes (3 à 4 personnes)
De connaissances du statut de la fonction publique, de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Et en plus une expérience réussie dans la gestion des équipements de parkings.
Ce poste est fait pour vous !
Sens de l’accueil du public
Sens de l'organisation et du retour d'information
Sens du travail en équipe
Maîtriser la communication orale et écrite
Savoir analyser, anticiper, organiser, s’adapter et observer
Sérieux, disponible et réactif
Vous avez :
Une formation technique et une expérience significative sur ces matières,
Expérience d’encadrement de petites équipes (3 à 4 personnes)
De connaissances du statut de la fonction publique, de la comptabilité publique et des procédures de marchés publics.
Vous maîtrisez les outils informatiques
Et en plus une expérience réussie dans la gestion des équipements de parkings.
Ce poste est fait pour vous !
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326532
Informations complémentaires
Les Avantages du Poste :
Evoluer avec des conditions de travail favorables (aménagement du temps de travail et télétravail possibles) + RIFSEEP + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !
Evoluer avec des conditions de travail favorables (aménagement du temps de travail et télétravail possibles) + RIFSEEP + CNAS + Avantages sociaux, COS du personnel
Et tout ça dans un cadre de travail exceptionnel !
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.