INSTRUCTEUR DES AUTORISATIONS D’URBANISME
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074240924000698
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Genevois (CCG) rassemble 17 communes et plus de 50 700 habitants en 2026. Située au nord du département de la Haute-Savoie et de la région Auvergne Rhône-Alpes, l’une de ses particularités est d’être frontalier du Canton de Genève, en Suisse.
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Territoire semi-rural aux richesses naturelles préservées, la CCG connaît une forte attractivité et une croissance démographique soutenue, nécessitant le développement de services de proximité et d’infrastructures adaptées aux besoins des habitants.
La CCG est compétente dans de nombreux domaines : eau et assainissement, gestion et valorisation des déchets, action sociale et petite enfance, aménagement du territoire, transition écologique… Près de 300 agents œuvrent depuis 30 ans pour accompagner le développement et créer un territoire dynamique, inspirant et agréable à vivre et à travailler !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie (74))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du Pôle Aménagement Durable du Territoire, mutualisé entre la Ville et la Communauté de Communes du Genevois, sous l’autorité de la cheffe du service Urbanisme-Foncier-Ads, et en lien direct avec les autres instructeurs du service, vous effectuerez notamment les tâches suivantes :
• instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme transmises par les 12 communes adhérentes (DP, PC, PA, AT, Cua, Cub) dans les délais en tenant compte des règles des PLU de chaque commune :
• veiller au respect des délais et des procédures
• s’assurer de la complétude administrative et technique des dossiers
• assurer la rédaction et le suivi des courriers, des actes de procédure, des projets d’arrêtés et des demandes de pièces complémentaires
• conseiller et renseigner les communes et les pétitionnaires, suivre les demandes de rendez-vous
• assurer le lien avec les communes au niveau technique et avec les élus le cas échéant
• analyser juridiquement et techniquement les dossiers
• assurer une polyvalence des tâches avec l’équipe
• Suivre les DOC/DAACT et contrôles de conformité sur le terrain
• Suivre les procédures liées aux ERP et aux enseignes
• Lancer et suivre les procédures pénales (PV d’infraction) en lien avec la police municipale
• Effectuer une veille juridique en lien avec la responsable du service et les autres instructeurs
• Assurer le lien entre l’instruction des dossiers et la consultance architecturale
• instruire les demandes d’autorisation d’urbanisme transmises par les 12 communes adhérentes (DP, PC, PA, AT, Cua, Cub) dans les délais en tenant compte des règles des PLU de chaque commune :
• veiller au respect des délais et des procédures
• s’assurer de la complétude administrative et technique des dossiers
• assurer la rédaction et le suivi des courriers, des actes de procédure, des projets d’arrêtés et des demandes de pièces complémentaires
• conseiller et renseigner les communes et les pétitionnaires, suivre les demandes de rendez-vous
• assurer le lien avec les communes au niveau technique et avec les élus le cas échéant
• analyser juridiquement et techniquement les dossiers
• assurer une polyvalence des tâches avec l’équipe
• Suivre les DOC/DAACT et contrôles de conformité sur le terrain
• Suivre les procédures liées aux ERP et aux enseignes
• Lancer et suivre les procédures pénales (PV d’infraction) en lien avec la police municipale
• Effectuer une veille juridique en lien avec la responsable du service et les autres instructeurs
• Assurer le lien entre l’instruction des dossiers et la consultance architecturale
Profils recherchés
Compétences techniques
• Connaissance des procédures d’instruction, des acteurs de l’urbanisme,
• Maîtrise du droit de l’urbanisme,
• Capacité à interpréter et appliquer les règlements, à appréhender un projet dans sa globalité,
• Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels (Next’ads et logiciels de SIG et de cartographie appréciées),
• Capacité d’analyse, synthèse, rigueur, réactivité, disponibilité,
• Travail d’équipe, discrétion, objectivité,
• Maîtrise de la lecture et interprétation des plans,
• Savoir rédiger des courriers et des actes administratifs,
• Savoir gérer les priorités,
• Respecter les délais.
Formation
Formation dans le domaine de l’urbanisme souhaitée
Expérience
Une expérience dans un poste similaire est un atout
Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, aptitudes transversales,
- Sens du service public,
- Forte autonomie dans l'activité quotidienne,
- Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation.
Conditions particulières
Déplacements réguliers à la Ville de Saint-Julien-en-Genevois : Permis B requis
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
• Connaissance des procédures d’instruction, des acteurs de l’urbanisme,
• Maîtrise du droit de l’urbanisme,
• Capacité à interpréter et appliquer les règlements, à appréhender un projet dans sa globalité,
• Maîtrise des outils de bureautique et des logiciels (Next’ads et logiciels de SIG et de cartographie appréciées),
• Capacité d’analyse, synthèse, rigueur, réactivité, disponibilité,
• Travail d’équipe, discrétion, objectivité,
• Maîtrise de la lecture et interprétation des plans,
• Savoir rédiger des courriers et des actes administratifs,
• Savoir gérer les priorités,
• Respecter les délais.
Formation
Formation dans le domaine de l’urbanisme souhaitée
Expérience
Une expérience dans un poste similaire est un atout
Aptitudes relationnelles
- Capacité à travailler en équipe, aptitudes transversales,
- Sens du service public,
- Forte autonomie dans l'activité quotidienne,
- Dynamisme, rigueur, sens de l'organisation.
Conditions particulières
Déplacements réguliers à la Ville de Saint-Julien-en-Genevois : Permis B requis
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450959260
Informations complémentaires
Date de démarrage : dès que possible
Temps de travail : 37h30 par semaine
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Urbanisme Foncier
A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires / Contractuels
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d’emploi : B
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Evoluer dans un environnement mutualisé (Communauté de
Communes du Genevois / Ville
de Saint-Julien-en-Genevois)
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Date limite de candidature : 24/10/2024
Temps de travail : 37h30 par semaine
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service Urbanisme Foncier
A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires / Contractuels
Emploi permanent : Oui
Catégorie et cadre d’emploi : B
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Evoluer dans un environnement mutualisé (Communauté de
Communes du Genevois / Ville
de Saint-Julien-en-Genevois)
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
CONDITIONS DE TRAVAIL
Télétravail jusqu’à 6 jours/mois
Aménagement du temps de travail
Congés + RTT
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Participation à l’abonnement transports publics
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
ou par courrier : Communauté de Communes du Genevois - Archparc – Bâtiment Athéna - 38 rue Georges de Mestral - 74160 Archamps
Date limite de candidature : 24/10/2024
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.