Chef de service exploitation eau potable - H/F

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Offre n° O074241001387494
Publiée le 08/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »

POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?

Parce que le Grand Annecy c'est :

-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions


Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la Césière, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description de la direction ou du service

Le service de l'eau potable est assuré en régie directe par 130 agents répartis en 5 services (Relation aux usagers, Budget-Administration-Logistique-Achat, Qualité et ressources en eau / Maîtrise d'ouvrages (MOA) et Exploitation) garants d'une alimentation en eau potable du territoire sûre et durable. Le chef de service exploitation s'intègre dans cette équipe dans un esprit de transversalité et de performance collective.

Il a la responsabilité opérationnelle de la continuité de l'approvisionnement en eau potable de l'agglomération d'Annecy, H24 365 j/an, en toutes circonstances et de manière tracée.

Il est ainsi responsable des ouvrages et installations techniques de production et de distribution dont il assure l'exploitation et la maintenance, de la stratégie à l'amélioration en continu : 1500 km de réseaux de distribution, 4 usines d'ultrafiltration, 200 captages et ouvrages de production.

Il définit les principes de conception des architectures hydrauliques et infrastructures industrielles associées (régulation, automatismes, communication) et met en place les démarches globales d'amélioration en continu, de gestion des risques et des crises et de mise en conformité réglementaire des installations et pratiques du service.

Il manage à cet effet un service de 70 agents organisés en 4 pôles, chacun pilotés par un ingénieur : Exploitation des systèmes, Maintenance/Travaux, Usines et Stratégie exploitation et gestion des risques.

Vos missions

Garantir la conformité de l'approvisionnement en eau potable sur le territoire du Grand Annecy, H24-365j/an, en toutes circonstances

* Manager le service et mettre en oeuvre sa nouvelle organisation
* Définir les modes de management, de communication, et les actions techniques permettant d'assurer et fiabiliser la continuité du service eau potable H24-365 j/an en optimisant en continu les moyens et les performances
* Orienter, superviser et coordonner avec ses équipes la conception, la mise en oeuvre, l'évaluation et l'amélioration en continu des stratégies techniques et organisationnelles associées : *
Conception intégrée des infrastructures d'eau potable et des outils industriels et numériques associés
* Exploitation et Maintenance des installations techniques de production, réseaux de distribution et des outils industriels et numériques associés
* Gestion des risques, de crise, sûreté : continuité et reprise d'activité
* Sécurité
* Communication interne et externe associées


* Assurer le bon fonctionnement du service en toutes circonstances : réactivité face aux urgences et aux crises
* Optimiser les performances du service : rendement de réseau et consommations énergétiques
* Organiser le suivi des gros travaux du service (migration d'une usine d'ultrafiltration de 3000 m3/h en 2024 notamment) en lien avec le service MOA
* Gérer les budgets / Maîtriser les coûts du service

Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :

Olivier Prieur, Directeur de l'Eau potable (04 50 33 89 35)

ou la Direction des ressources humaines (07 64 62 77 26)
Missions / conditions d'exercice
Chef de service exploitation eau potable - Garantir la conformité de l'approvisionnement en eau potable sur le territoire du Grand Annecy, H24-365j/an, en toutes circonstances
Profils recherchés
Vous avez une forte expertise technique dans les domaines de l'eau potable et / ou de l'industrie : hydraulique, électricité, automatisme, traitement, informatique industrielle.

Vous avez une expérience dans la gestion et l'encadrement d'équipes

Vous aimez animer des équipes et participer à un collectif engagé, vos qualités managériales sont reconnues.

Vous savez fonctionner en mode projet et assurer le reporting de vos opérations auprès de votre hiérarchie.

Vous êtes doté d'un sens aigu du service public.

Votre curiosité, votre discrétion professionnelle et votre disponibilité sont avérées.

Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve d'organisation et d'adaptabilité.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.