Conseiller Energie (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074241024000871
Publiée le 24/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
23/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
27 000€-34 000€
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Maitrise de l’Energie (MDE) d’un établissement public à taille humaine et d’une équipe de 4 à 5 personnes, vos principales missions seront d’accompagner et de conseiller les collectivités adhérentes du SYANE en matière de réduction des consommations, dépenses et émissions de gaz à effet de serre sur leur patrimoine public ainsi qu’en matière d’opportunité de développement des Energies Renouvelables.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ? Vous avez envie de rejoindre le service public et intégrer une administration innovante et agile dans un département attractif
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité d’un chef d’équipe, vous serez amené(e) à réaliser, pour un panel de communes et d’intercommunalités, les quatre missions suivantes :
• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
• Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l’équipe et du service maitrise de l’Energie et à ses projets
• Analyser le patrimoine et élaborer un plan d’actions pluriannuel avec du suivi et du conseil dans la mise en œuvre des actions priorisées et dans les performances post-travaux
• Accompagner des projets énergétiques (bâtiments et EnR) avec notamment la rédaction de notes d’opportunités, des campagnes de mesure, l’établissement de plan de financement, le montage de dossier d’aides financières et la valorisation de CEE
• Former et sensibiliser les élus et les gestionnaires à la planification énergétique, les diagnostics, et participer à des actions de communication
• Participer à la vie du réseau des Conseillers Energie et Economes de flux, à la dynamique de l’équipe et du service maitrise de l’Energie et à ses projets
Profils recherchés
Savoir :
• Bac +2+3 ou équivalent (DUT, Licence Pro dans le domaine technique ou environnement)
• Intérêt fort et/ou connaissances dans le domaine de la MDE et des EnR
• Appétence pour les chiffres et intérêt pour les montages financiers
• Bureautique et outils collaboratifs
Savoir-faire :
• Analyser un contexte, une problématique
• Animer des réunions et s’exprimer à l’oral
• Travailler en mode projet et conduire un projet
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
• Savoir rendre compte
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Bac +2+3 ou équivalent (DUT, Licence Pro dans le domaine technique ou environnement)
• Intérêt fort et/ou connaissances dans le domaine de la MDE et des EnR
• Appétence pour les chiffres et intérêt pour les montages financiers
• Bureautique et outils collaboratifs
Savoir-faire :
• Analyser un contexte, une problématique
• Animer des réunions et s’exprimer à l’oral
• Travailler en mode projet et conduire un projet
• Synthétiser des informations, des données et rédiger des documents
• Savoir rendre compte
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Esprit d’équipe
• Capacité à communiquer et sens de la pédagogie
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Recrutement fonctionnaire ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI
• Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 29 novembre 2024
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2024-50-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 12 décembre 2024 (possibilité en visio)
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Recrutement statutaire cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) de la fonction publique territoriale
• Recrutement fonctionnaire ou en contrat de droit public de 3 ans renouvelable une fois avant CDI
• Rémunération annuelle brute selon expérience (27k€- 34 k€) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour plus d’informations, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Si vous êtes intéressé(e) pour postuler, envoyez votre candidature au plus tard au 29 novembre 2024
(LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence 2024-50-ET du poste à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le 12 décembre 2024 (possibilité en visio)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.