Agent d'intervention abonnement H/F - réf.785
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250301395246
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 rue de la césière, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent d'intervention abonnement est rattaché au pôle relève de la direction de l'eau potable, au sein de l'équipe Interventions (4 personnes), en binôme avec un autre agent.
Son action vise principalement à créer le contact et identifier les usagers qui ont omis de souscrire un abonnement auprès du Service de l'Eau (consommation sans facturation) pour les inviter à régulariser leur situation.
Il peut aussi être appelé pour des fermetures/ouvertures de compteurs ou pour un soutien exceptionnel aux autres agents du pôle relève.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter M. Elie VUILLERMOZ au 04 80 48 01 97 ou evuillermoz@grandannecy.fr
Son action vise principalement à créer le contact et identifier les usagers qui ont omis de souscrire un abonnement auprès du Service de l'Eau (consommation sans facturation) pour les inviter à régulariser leur situation.
Il peut aussi être appelé pour des fermetures/ouvertures de compteurs ou pour un soutien exceptionnel aux autres agents du pôle relève.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter M. Elie VUILLERMOZ au 04 80 48 01 97 ou evuillermoz@grandannecy.fr
Missions / conditions d'exercice
Agent intervention abonnement
Profils recherchés
Vous avez un goût prononcé pour le contact et un fort sens du service public.
Vous faites preuve d'une excellente présentation et d'une grande discrétion.
Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les procédures établies.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de recherche d'informations.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de matériel informatique.
Vous possédez des connaissances de base sur les compteurs d'eau potable.
Vous détenez impérativement le permis B.
Vous faites preuve d'une excellente présentation et d'une grande discrétion.
Vous êtes autonome, rigoureux et respectez les procédures établies.
Vous avez une bonne capacité d'analyse et de recherche d'informations.
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de matériel informatique.
Vous possédez des connaissances de base sur les compteurs d'eau potable.
Vous détenez impérativement le permis B.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.