Apprenti en charge de la réalisation du plan intercommunal de sauvegarde H/F
Offre n° O074250301395672
Publiée le 27/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 avenue des îles, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vos missions
Les EPCI ont désormais l'obligation de disposer d'un PICS pour novembre 2026 dès lors qu'une des communes membres est concernée par l'obligation de produire un Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Ce plan organise les services de la Communauté d'Agglomération en cas d'accident majeur (naturel, technologique ou tout évènement qui déstabiliserait l'établissement).
Ce plan :
* Prépare l'EPCI à la crise ;
* Organise la continuité d'activité sur ses compétences ;
* Structure l'aide apportée à ses communes membres.
En appui à la directrice de la DIRCOOP, vous aurez pour mission d'élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de la collectivité selon la démarche suivante :
* Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS en définissant un plan d'actions précis et planifié en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes ;
* Recenser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale et assurer la mise en commun des analyses des risques et recensements des enjeux faits par les communes dans le cadre de leurs PCS respectifs ;
* Définir les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;
* Réaliser un inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures ;
* Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
* Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
* Contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi ;
La mission sera en relation directe avec de nombreux services de l'EPCI, avec les communes, les services de l'État, et les partenaires du territoire.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Sylvie NIOUMA, Directrice, sniouma@grandannecy.fr
Les EPCI ont désormais l'obligation de disposer d'un PICS pour novembre 2026 dès lors qu'une des communes membres est concernée par l'obligation de produire un Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Ce plan organise les services de la Communauté d'Agglomération en cas d'accident majeur (naturel, technologique ou tout évènement qui déstabiliserait l'établissement).
Ce plan :
* Prépare l'EPCI à la crise ;
* Organise la continuité d'activité sur ses compétences ;
* Structure l'aide apportée à ses communes membres.
En appui à la directrice de la DIRCOOP, vous aurez pour mission d'élaborer le Plan Intercommunal de Sauvegarde (PICS) de la collectivité selon la démarche suivante :
* Construire une stratégie globale d'élaboration du PICS en définissant un plan d'actions précis et planifié en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes ;
* Recenser les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale et assurer la mise en commun des analyses des risques et recensements des enjeux faits par les communes dans le cadre de leurs PCS respectifs ;
* Définir les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de l'EPCI ;
* Réaliser un inventaire des moyens communaux et intercommunaux mutualisables ou pouvant être fournis par les personnes publiques ou privées extérieures ;
* Dénombrer les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise ;
* Rédiger le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires ;
* Contribuer à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi ;
La mission sera en relation directe avec de nombreux services de l'EPCI, avec les communes, les services de l'État, et les partenaires du territoire.
Pour des précisions sur le poste, vous pouvez contacter :
Sylvie NIOUMA, Directrice, sniouma@grandannecy.fr
Missions / conditions d'exercice
Apprenti en charge de la réalisation du plan intercommunal de sauvegarde
Profils recherchés
* Vous êtes en Master 2 en sécurité, gestion globale des risques et des crises ;
* Vous disposez de connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques et en matière d'organisation générale de la sécurité civile aux différentes échelles : nationale, départementale, communautaire et communale ;
* Vous avez un intérêt affirmé pour les sujets en lien avec le changement climatique, la sécurité des biens et des personnes ;
* Vous avez une solide connaissance de la méthodologie de gestion de projet ;
* Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser des informations, d'échanger techniquement avec les partenaires et de maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
* Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, d'une autonomie, et d'une grande rigueur.
Rejoignez-nous et apportez votre expertise et vos qualités au service d'une organisation dynamique et tournée vers l'avenir !
* Vous disposez de connaissances dans le domaine de la prévention et la gestion des risques et en matière d'organisation générale de la sécurité civile aux différentes échelles : nationale, départementale, communautaire et communale ;
* Vous avez un intérêt affirmé pour les sujets en lien avec le changement climatique, la sécurité des biens et des personnes ;
* Vous avez une solide connaissance de la méthodologie de gestion de projet ;
* Vous êtes capable d'analyser et de synthétiser des informations, d'échanger techniquement avec les partenaires et de maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint).
* Vous êtes doté d'une aisance relationnelle, d'une autonomie, et d'une grande rigueur.
Rejoignez-nous et apportez votre expertise et vos qualités au service d'une organisation dynamique et tournée vers l'avenir !
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.