APPRENTI - ASSISTANT DE COMMUNICATION EDITIONS-DIGITAL & VISIBILITÉ H/F
Offre n° O074250301395815
Publiée le 31/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue du 30 ème RI, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une stratégie de communication d'une collectivité territoriale
Participer à la mise en oeuvre des supports de communication de la collectivité auprès des usagers et des Haut-Savoyards.
- Communication éditoriale : rédaction pour le print et le web (recueillir, analyser, synthétiser, hiérarchiser et mettre en forme l'information).
- Coordination de projets de communication :
- Projets éditoriaux : appréhender la chaîne graphique. Participation au recueil des informations auprès des services, à leur hiérarchisation, à la rédaction ou la réécriture des textes, à la proposition de chemins de fer, aux échanges en interne ou en externe, avec les graphistes, les photographes, l'imprimeur, les prestataires de distribution...
- Projet de communication globale : participation au recueil des besoins des services, recherche des informations, proposition, mise en oeuvre et coordination des plans d'action en lien avec les équipes de la direction de la communication, les services opérationnels et les prestataires ;
- Projet de visibilité : participation à la mise en place de la visibilité pérenne et temporaire concernant les projets et les événements soutenus par le Département (contact avec les partenaires, contact avec les prestataires, proposition et organisation de la visibilité sur site, suivi des entrées et sorties des supports de visibilité et des objets promotionnels, etc.).
- Graphisme : participation à la conception graphique de supports de communication simples (flyers, affiches, plaquettes, signalétique...). Selon les cas : création, réalisation, mise en page, déclinaison des supports pour le print et le web...
- Participation à la vie de la direction : réunions de brainstorming, présence ponctuelle pendant les événements, groupes projets, évènements de communication interne, etc.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Participer à la mise en oeuvre des supports de communication de la collectivité auprès des usagers et des Haut-Savoyards.
- Communication éditoriale : rédaction pour le print et le web (recueillir, analyser, synthétiser, hiérarchiser et mettre en forme l'information).
- Coordination de projets de communication :
- Projets éditoriaux : appréhender la chaîne graphique. Participation au recueil des informations auprès des services, à leur hiérarchisation, à la rédaction ou la réécriture des textes, à la proposition de chemins de fer, aux échanges en interne ou en externe, avec les graphistes, les photographes, l'imprimeur, les prestataires de distribution...
- Projet de communication globale : participation au recueil des besoins des services, recherche des informations, proposition, mise en oeuvre et coordination des plans d'action en lien avec les équipes de la direction de la communication, les services opérationnels et les prestataires ;
- Projet de visibilité : participation à la mise en place de la visibilité pérenne et temporaire concernant les projets et les événements soutenus par le Département (contact avec les partenaires, contact avec les prestataires, proposition et organisation de la visibilité sur site, suivi des entrées et sorties des supports de visibilité et des objets promotionnels, etc.).
- Graphisme : participation à la conception graphique de supports de communication simples (flyers, affiches, plaquettes, signalétique...). Selon les cas : création, réalisation, mise en page, déclinaison des supports pour le print et le web...
- Participation à la vie de la direction : réunions de brainstorming, présence ponctuelle pendant les événements, groupes projets, évènements de communication interne, etc.
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Niveau bac + 3 minimum et inscription dans des études dans le domaine de la communication généraliste
- Savoir faire remonter l'information
- Intérêt pour les techniques des langages de la communication : écrit, oral, événementiel,
- Intérêt pour les différents techniques rédactionnelles : print, web, réseaux sociaux
- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Première maîtrise des outils de conception graphique.
- Savoir faire remonter l'information
- Intérêt pour les techniques des langages de la communication : écrit, oral, événementiel,
- Intérêt pour les différents techniques rédactionnelles : print, web, réseaux sociaux
- Maîtrise de l'orthographe et de la grammaire
- Première maîtrise des outils de conception graphique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Anne ROUSSEAU
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.