Agent de compostage
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250303000704
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Frontalier du canton de Genève (Suisse), le territoire de la Communauté de Communes du Genevois (CCG) est situé au nord du département de la Haute-Savoie, entre les massifs des Alpes et du Jura. Bordé par les montagnes du Salève et du Vuache, il forme une plaine aux paysages verts composée pour moitié de terres agricoles.
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Aménagement, petite enfance, développement économique, mobilité, transition énergétique, eau, assainissement des eaux, déchets, milieux aquatiques, logement, … autant de compétences ouvrant sur une palette diversifiée de métiers.
Nous recherchons des profils talentueux, des agents enthousiastes prêts à nous rejoindre pour participer à la vie et à l’aménagement durable de notre territoire !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du chef de service Déchets, l'agent recruté sera chargé d'assurer la gestion, l'entretien, et le bon fonctionnement des sites de compostage partagés, publics et privés. Il sera également amené à participer à la mise en œuvre des actions de réduction des déchets verts. L'agent travaillera en étroite collaboration avec le maitre composteur et les habitants.
Compostage :
• Assurer le suivi des sites de compostage partagés, privés et publics
• Assurer les opérations de retournement et de transfert de la matière sur les sites de compostage
• Participer aux actions de sensibilisation des usagers.
• Assurer la remontée d'informations des différents équipements via une interface numérique.
• Participer à la mise en œuvre des actions de réduction des déchets verts.
• Participer à l'organisation de réunions techniques et formations/distribution de composteurs individuels.
• Participer à la distribution des composteurs individuels
Déchets verts :
• Participer aux actions de broyage des déchets verts organisées par la CCHT.
• Participer à la mise en place des zones de kiosque à déchets verts.
Compostage :
• Assurer le suivi des sites de compostage partagés, privés et publics
• Assurer les opérations de retournement et de transfert de la matière sur les sites de compostage
• Participer aux actions de sensibilisation des usagers.
• Assurer la remontée d'informations des différents équipements via une interface numérique.
• Participer à la mise en œuvre des actions de réduction des déchets verts.
• Participer à l'organisation de réunions techniques et formations/distribution de composteurs individuels.
• Participer à la distribution des composteurs individuels
Déchets verts :
• Participer aux actions de broyage des déchets verts organisées par la CCHT.
• Participer à la mise en place des zones de kiosque à déchets verts.
Profils recherchés
• Connaissance du compostage et du jardinage
• Sensibilité aux enjeux de la réduction des déchets et à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils numériques.
• Sens du contact et de la communication.
• Aptitude à la manutention et au port de charges lourdes.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Conditions particulières :
Permis B obligatoire
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
• Sensibilité aux enjeux de la réduction des déchets et à la lutte contre le gaspillage alimentaire.
• Sens de l'organisation et autonomie.
• Capacité à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils numériques.
• Sens du contact et de la communication.
• Aptitude à la manutention et au port de charges lourdes.
• Expérience souhaitée dans un poste similaire.
Conditions particulières :
Permis B obligatoire
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450959260
Informations complémentaires
Date de démarrage : Dès que possible
Temps de travail : 35 h
Lieu de travail :
Déchèterie Intercommunale de NEYDENS
482 Chemin des Fillinges, 74160 Neydens
Rattachement : Service Déchets
A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Contractuels de 3 ans (renouvelable)
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d’emploi :
C- Adjoint technique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Lien direct avec les habitants du territoire
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
Temps de travail : 35 h
Lieu de travail :
Déchèterie Intercommunale de NEYDENS
482 Chemin des Fillinges, 74160 Neydens
Rattachement : Service Déchets
A qui s’adresse cette offre ?
• Titulaires de la Fonction Publique Territoriale
• Contractuels de 3 ans (renouvelable)
Emploi permanent : oui
Catégorie et cadre d’emploi :
C- Adjoint technique
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
SENS DE LA MISSION
Satisfaire l’intérêt général
Lien direct avec les habitants du territoire
Acteur dans la réduction et la valorisation des déchets
EVOLUTION PROFESSIONNELLE
Accès encouragé à la formation
Mobilité interne
AUTRES AVANTAGES
Tickets restaurant
Prévoyance et mutuelle : participation employeur
Forfait mobilité annuel (vélo – covoiturage)
Prise en charge légale de l’abonnement transports publics
VOUS ETES MOTIVÉ-E ET PRÊT À AGIR À NOS CÔTÉS ?
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à adresser à l’attention de M. le Président
par mail : recrutement@cc-genevois.fr
Adresse de l'employeur
Communauté de Communes du GENEVOIS
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
>38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole
74166 Archamps
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.