Responsable de pôle en charge de l'animation, des sports et des loisirs
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O074250318001163
Publiée le 18/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
28 Rue andré theuriet, Talloires-Montmin (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/05/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération : Statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, participation protection sociale, CNAS
Descriptif de l'emploi
Talloires-Montmin est une commune de 2000 habitants, station classée de tourisme, implantée dans un cadre de vie agréable et située sur la rive Est du lac d’Annecy, au pied des montagnes, à 13 kms d’Annecy et 35 minutes d’Albertville.
La commune recrute sa/son responsable de pôle
en charge de l’animation, des sports et des loisirs.
Dotée d’une stratégie ambitieuse de développement et de modernisation de son territoire et de ses services, Talloires-Montmin porte des projets visant à redynamiser son centre-bourg tout en améliorant la qualité de vie de ses habitantes et habitants.
Placée sous la responsabilité du directeur général des services, la personne recrutée aura pour mission de piloter l’ensemble des services en lien avec le sport et les loisirs.
La commune recrute sa/son responsable de pôle
en charge de l’animation, des sports et des loisirs.
Dotée d’une stratégie ambitieuse de développement et de modernisation de son territoire et de ses services, Talloires-Montmin porte des projets visant à redynamiser son centre-bourg tout en améliorant la qualité de vie de ses habitantes et habitants.
Placée sous la responsabilité du directeur général des services, la personne recrutée aura pour mission de piloter l’ensemble des services en lien avec le sport et les loisirs.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement d’un service sportif - Pilotage et contrôle des activités plages et vol libre (recrutement saisonnier, organisation des activités, gestion des sites, relations avec les prestataires publics et privés) ;
- Encadrement des équipes MNS, BNSSA et régulateurs vol libre.
Gestion des 5 ports - Attribution des 125 mouillages, suivi administratif technique et financier
Suivi des manifestations - Gestion logistique et organisationnelle ;
- Préparation des évènements organisés ou soutenus par la commune ;
- Elaboration, coordination et suivi du calendrier prévisionnel des manifestations ;
- Mise en place et suivi des protocoles ;
- Interface avec les services municipaux pilotes et les acteurs concernés.
Contrôle de gestion - Elaboration et suivi budgétaire ;
- Pilotage du dispositif général de contrôle de gestion interne (indicateurs, tableaux de bord…) ;
- Evaluation de l’ensemble des activités
- Encadrement des équipes MNS, BNSSA et régulateurs vol libre.
Gestion des 5 ports - Attribution des 125 mouillages, suivi administratif technique et financier
Suivi des manifestations - Gestion logistique et organisationnelle ;
- Préparation des évènements organisés ou soutenus par la commune ;
- Elaboration, coordination et suivi du calendrier prévisionnel des manifestations ;
- Mise en place et suivi des protocoles ;
- Interface avec les services municipaux pilotes et les acteurs concernés.
Contrôle de gestion - Elaboration et suivi budgétaire ;
- Pilotage du dispositif général de contrôle de gestion interne (indicateurs, tableaux de bord…) ;
- Evaluation de l’ensemble des activités
Profils recherchés
Expérience confirmée sur un poste similaire. Qualités d’organisation, de rigueur et de polyvalence. Qualités d’animation. Capacités relationnelles et dynamisme. Autonomie et sens des responsabilités. Disponibilité. Sens de l’écoute et du conseil. Discrétion. Maîtrise de l’outil informatique. Sens du service public. Niveau Bac + 2 à +4. Maîtrise de l’anglais souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450667651
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre manuscrite, CV et dernières évaluations professionnelles pour les fonctionnaires) à :
Mairie de Talloires-Montmin
Monsieur le Maire
27 rue André Theuriet
74 290 Talloires-Montmin
Mairie de Talloires-Montmin
Monsieur le Maire
27 rue André Theuriet
74 290 Talloires-Montmin
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE TALLOIRES-MONTMIN
>27 RUE ANDRE THEURIET
74290 TALLOIRES
>27 RUE ANDRE THEURIET
74290 TALLOIRES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.