GESTIONNAIRE COMMANDE PUBLIQUE

Offre n° O074250324000311
Publiée le 24/03/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurants + CNAS + Participation Prévoyance+ amicale du personnel  37H hebdomadaires, 25 jours de CA et 12,5 jours de RTT
Descriptif de l'emploi
🏔️ Un cadre de travail exceptionnel
Nichée au cœur du Massif des Aravis, entre Mont-Blanc, Lac d’Annecy et Suisse, la commune du Grand-Bornand (2200 habitants permanents, 25 000 lits touristiques) est une station de montagne dynamique et labellisée « station de tourisme ». Elle accueille de nombreux événements d’envergure : Festival « Au Bonheur des Mômes », Glisse en Cœur, Coupe du Monde de Biathlon, ou encore des étapes du Tour de France.
Engagée dans la candidature des JO d’hiver 2030, la commune mène une politique d’investissement ambitieuse. Rejoignez une collectivité à taille humaine, impliquée, solidaire, dynamique et tournée vers l’avenir !
Missions / conditions d'exercice
🎯 Vos missions principales
Sous l’autorité de la Directrice Générale Adjointe (affaires juridiques), vous aurez en charge :
✅ 1. Gestion administrative des marchés publics
Rédaction des pièces administratives des marchés (DCE, rapports, courriers...)
Suivi des procédures de passation via la plateforme de dématérialisation
Préparation et organisation des commissions marchés
Accompagnement des services dans la définition des besoins et le choix des procédures
✅ 2. Suivi de l’exécution des contrats
Suivi des actes liés à l’exécution : modifications, sous-traitance, avenants
Mise à jour des tableaux de bord, statistiques et échéanciers
Veille au respect du Code de la commande publique et à la conformité réglementaire
✅ 3. Conseil et accompagnement
Conseil auprès des élus et des services sur les risques juridiques et choix des procédures
Participation à la stratégie d’achat public de la collectivité
Profils recherchés
🧠 Profil recherché
Compétences attendues :
Connaissance de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales
Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et de plateformes de marchés publics (MarcoWeb, AWS appréciés)
Capacité de rédaction juridique, d’analyse et de synthèse
Organisation, rigueur et esprit d’équipe
Formation / expérience :
Bac +2 minimum (droit public, gestion, administration)
Une première expérience en commande publique est un atout

💼 Conditions de recrutement
• Recrutement statutaire (catégorie A ou B) ou à défaut contractuel
• Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, 25 jours de CA et 12.5 RTT
• Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime annuelle
• Avantages : tickets restaurant, CNAS, participation à la prévoyance, amicale du personnel

Contact et modalités de candidature

Contact
0450027820
Informations complémentaires
Déposer sur le site recrutement votre CV et lettre de motivation

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.