Sous l'autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services aura pour missions principales :

1. Accompagnement des élus et mise en œuvre des orientations politiques :
• Assister le Maire et les élus dans la définition et la mise en œuvre des politiques publiques locales.
• Être force de proposition pour optimiser la gestion communale et anticiper les évolutions nécessaires.
• Rédiger les courriers et documents administratifs en lien avec les décisions du Conseil Municipal.
• Garantir la bonne application des décisions du Conseil Municipal et des commissions.
• Participer activement aux réunions municipales, aux commissions et aux séances du Conseil Municipal, qui se tiennent en soirée.
• Rendre compte régulièrement au Maire et aux élus, en fournissant des informations nécessaires à la prise de décisions éclairées.

2. Management et coordination des services municipaux :
• Encadrer 28 agents, dont 2 chefs de service (Directeur des Services Techniques et Coordinatrice Périscolaire).
• Organiser, coordonner et optimiser les ressources humaines en fonction des priorités municipales.
• Assurer un suivi rigoureux des services techniques, scolaires et périscolaires.
• Maintenir un dialogue social de qualité et favoriser la montée en compétence des agents.
• Mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Promouvoir la formation continue des agents municipaux pour renforcer leurs compétences et favoriser leur épanouissement professionnel.

3. Gestion administrative, juridique et institutionnelle :
• Assurer une veille juridique sur les délégations du Maire et du Conseil Municipal et de la collectivité.
• Veiller à la conformité des actes administratifs, des courriers, des marchés publics et des contrats.
• Coopérer avec les institutions et services de l'État (DDT, DGFIP, DREAL, etc.).
• Collaborer avec les services intercommunaux (Grand Annecy, SILA, SYANE, etc.).
• Coopérer avec les forces de sécurité pour garantir la tranquillité publique.
• Superviser la préparation et le suivi des délibérations, des contrats et des actes administratifs.
• Assurer la conformité avec la réglementation relative à la protection des données personnelles (RGPD).

4. Pilotage des finances et prospectives :
• Superviser la gestion budgétaire et financière de la commune, y compris les budgets annexes.
• Assurer la préparation budgétaire et le suivi de l'exécution des budgets municipaux.
• Identifier et mobiliser des financements externes (subventions, partenariats) pour soutenir les projets municipaux.
• Rechercher des opportunités d'optimisation financière pour garantir la viabilité et la durabilité des projets.
• Produire des analyses financières et des projections pour éclairer les décisions municipales.

5. Urbanisme et aménagement du territoire :
• Expertise en urbanisme, incluant la gestion du PLU, du RLPI, des permis de construire, des déclarations préalables et l'instruction des dossiers d'urbanisme.
• Superviser et instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme, garantissant la conformité avec les réglementations locales et nationales.
• Gérer les procédures liées aux projets d’urbanisme, tout en prenant en compte les enjeux environnementaux.
• Accompagner les élus dans la prise de décision en matière d’aménagement du territoire et garantir le développement durable des projets.

6. Communication et relations extérieures :
• Élaborer une stratégie de communication interne et externe pour la commune.
• Maintenir des relations de confiance et de coopération avec les partenaires institutionnels, entreprises et associations locales.
• Représenter la commune lors des réunions et événements institutionnels et gérer les relations avec les médias.