2411 - AGENT DE MAINTENANCE BÂTIMENT - DB-SILLINGY-LA MANDALLAZ H/F
Offre n° O074250401396017
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
165 route Pont du Trésor, Sillingy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
02/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
La Direction Bâtiments et Moyens recrute un agent de maintenance des bâtiments à temps complet, pour effectuer les diverses réparations et entretien courant dans le collège.
Sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'établissement, vous :
· Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...
· Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site,
· Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
· Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
· Participez au suivi des contrats d'entretien,
· Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses: arrosage, tonte des pelouses...
· Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
· Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
· Veillez aux divers approvisionnements,
· Suggérez des améliorations de fonctionnement,
· Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans le cadre de ses missions (achats...),
· Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).
- Poste logé NAS - Logement T4 de 88 m²
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Sous la responsabilité du secrétaire général et du chef d'établissement, vous :
· Effectuez les travaux d'entretien courant et la maintenance de premier et de deuxième niveau (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie...
· Assurez le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site,
· Participez à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion des installations et système de sécurité (fermetures, alarmes, extincteurs, système de désenfumage),
· Veillez aux consignes d'entretien et de sécurité,
· Participez au suivi des contrats d'entretien,
· Effectuez l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts et les toitures terrasses: arrosage, tonte des pelouses...
· Participez en cas de besoin à toute manipulation lourde,
· Entretenez le matériel utilisé et gérez le stock d'outils, produits et matériaux,
· Veillez aux divers approvisionnements,
· Suggérez des améliorations de fonctionnement,
· Assurez le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers dans le cadre de ses missions (achats...),
· Participez activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation).
- Poste logé NAS - Logement T4 de 88 m²
- Poste à temps complet
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
Profils recherchés
Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
Bonne connaissance des équipements CVC
Capacité à piloter un système de GTC
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Tous diplômes des métiers du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Permis VL
Résidence administrative : Sillingy
Poste logé NAS - Logement T4 de 88 m²
Bonne connaissance des équipements CVC
Capacité à piloter un système de GTC
Connaissance des règles et consignes de sécurité
Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention
Tous diplômes des métiers du bâtiment
Habilitation électrique souhaitée
Permis VL
Résidence administrative : Sillingy
Poste logé NAS - Logement T4 de 88 m²
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
BONJOUR Maxime, Responsable Unité chargés de sites, 04 50 33 49 63
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.