ASSISTANT DE GESTION COMPTABLE H/F
Offre n° O074250401396117
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
74000 ANNECY, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
02/06/2025
Date limite de candidature
03/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
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Missions / conditions d'exercice
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion du Département de la Haute-Savoie comprend une centaine d'agents et gère un budget d'un milliard et demi d'euros.
Le poste proposé d'agent de gestion comptable est polyvalent sur des missions d'exécution comptable mais surtout de contrôle interne, contrôle du mandatement des différents services utilisateurs, fonctionnement et investissement.
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion développe des projets visant à mieux former les agents, à améliorer les outils numériques, fluidifier les relations avec les autres directions. Nous souhaitons développer une ambiance de travail conviviale et viser une amélioration continue dans nos pratiques.
- Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ;
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ;
- Gestion des annulations de mandats et rejets de mandats et de titres (recettes) ;
- Saisie des engagements pluriannuels et de crédits de paiement pour certaines directions ;
- Contrôle et vérification des pièces, création des états de règlement, saisie des pré-mandats ;
- Liquidation de factures et enregistrement de recettes (émission de mandats et de titres) ;
- Inventaire : gestion et création des fiches d'immobilisations ;
- Participation à la rédaction de procédures ;
- Renfort dans les autres services financiers (plusieurs sites sur Annecy).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Le poste proposé d'agent de gestion comptable est polyvalent sur des missions d'exécution comptable mais surtout de contrôle interne, contrôle du mandatement des différents services utilisateurs, fonctionnement et investissement.
La Direction des Finances et du Contrôle de Gestion développe des projets visant à mieux former les agents, à améliorer les outils numériques, fluidifier les relations avec les autres directions. Nous souhaitons développer une ambiance de travail conviviale et viser une amélioration continue dans nos pratiques.
- Contrôle du mandatement (liquidation) des différents services comptables en fonctionnement et investissement ;
- Gestion des tiers : création, validation des demandes de création et de modification ;
- Gestion des annulations de mandats et rejets de mandats et de titres (recettes) ;
- Saisie des engagements pluriannuels et de crédits de paiement pour certaines directions ;
- Contrôle et vérification des pièces, création des états de règlement, saisie des pré-mandats ;
- Liquidation de factures et enregistrement de recettes (émission de mandats et de titres) ;
- Inventaire : gestion et création des fiches d'immobilisations ;
- Participation à la rédaction de procédures ;
- Renfort dans les autres services financiers (plusieurs sites sur Annecy).
- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
- Connaissance du Code des Marchés Publics et de la comptabilité publique (M52) ;
- Connaissances informatiques
- Connaissances informatiques
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de joindre votre CV + LM
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.