PSYCHOLOGUE H/F

Offre n° O074250401396917
Publiée le 17/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 avenue de la Plaine, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
15/07/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue hors-classe
Psychologue de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégrer le Département de la Haute-Savoie : opportunités de carrières et qualité de vie exceptionnelle !
Rejoignez le 1er employeur public de Haute-Savoie et participez aux actions quotidiennes en matière d'action sociale, de collège, de voirie départementale, de sport, d'environnement, de culture... au service de plus de 800 000 Haut-Savoyards !
Et si le prochain talent c'était vous ?
Missions / conditions d'exercice
Veiller, conjointement avec le responsable technique, à l'élaboration et au suivi de projets d'action sociale se rapportant aux familles concernées par toutes mesures et prises en charge d'aide sociale à l'enfance relevant de la compétence du Service Enfance.
Expertise clinique :

Apporter un conseil technique aux professionnels du service enfance ;

Procéder à l'observation clinique des personnes accueillies ;

Réaliser des évaluations psychologiques ;

Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux ;

Evaluer les besoins et capacités des enfants et des familles ;

Accompagner par un soutien psychologique ponctuel la famille et l'entourage de la personne ;

Préconiser les prises en charge adaptées dans le domaine du soin et notamment d'ordre psychologiques et psychiatriques.



Evaluation et propositions d'évolution du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance :

Participer, en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux, à l'analyse de la pertinence des procédures et des protocoles mis en place et aux propositions d'améliorations (ex. : contenu des écrits, circuits¿) ;

Contribuer à l'analyse des tableaux de bord communs à l'ensemble des territoires en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux pour mieux garantir l'adéquation des réponses apportées aux besoins et de la bonne application des règles définies au plan départemental ;

Contribuer à l'analyse des besoins sur votre territoire en concertation avec les cadres sociaux et médico-sociaux et les partenaires institutionnels ;

Proposer des solutions pour adapter le dispositif aux besoins.

Information et coordination des partenaires locaux :



Participer aux programmes d'information et de communication en direction des partenaires du territoire en collaboration avec les cadres sociaux et médico-sociaux ;

Développer dans votre domaine de compétence le partenariat avec les institutions intervenant sur le champ de l'enfance (Education nationale, services hospitaliers et notamment service de pédiatrie et de pédopsychiatrie, établissements sociaux et médico-sociaux et prévention spécialisée).



Vous participez et contribuez à des projets départementaux.

- Poste à temps complet, 39h/semaine (25 jours de congés, 2 jours de fractionnement et 22 jours de RTT)
- Rémunération statutaire à laquelle s'ajoute une indemnité de sujétions et d'expertise (IFSE) et un complément indemnitaire annuel (CIA)
- Possibilité de télétravail
- Titres restaurant d'une valeur faciale de 7,50? (participation à hauteur de 4,50? par la collectivité)
- Comité des ?uvres Sociales (association permettant de bénéficier d'aides et de tarifs privilégiés : loisirs, vacances, aides individuelles et aux familles)
- Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
- Participation aux frais et abonnements de transports pour les trajets domicile-travail (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage)
Profils recherchés
Maîtrise des méthodes, techniques et outils de l'observation clinique
Neutralité bienveillante
Rigueur d'analyse
Disponibilité
Capacité du travail en équipe
Aisance relationnelle
Ouverture d'esprit

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Anna-Lou FORTUNATO-VINCENT 04 50 33 19 38

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.