Responsable de la gestion des risques majeurs H/F
Offre n° O074250401396925
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Meythet, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Préventions et de la Sécurité Publique de la ville d'Annecy composée de 150 agents , recherche pour son Unité Prévention et Gestion des risques majeurs un Responsable de la gestion des risques majeurs H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez le suivi, l'animation et la coordination du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de tous les documents réglementaires en lien avec ce dernier. Vous veillez aux aléas et risques de la commune afin d'anticiper et de prévoir les réponses opérationnelles des services afin d'assurer la sauvegarde et la protection de la population tout en permettant la continuité des services. Vous vous assurez du maintient des bonnes relations partenariales et transversales.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Réaliser, suivre et adapter le plan communal de sauvegarde (PCS) et le DICRIM en fonction de la veille des aléas et risques du territoire.
- Suivre et animer les systèmes d'astreintes de la ville pour assurer les missions de sauvegarde et de protection de la population ainsi que la continuité des services.
- Animer, exercer et développer la culture du risque au sein de la collectivité et auprès de la population.
- Assurer la veille juridique
- Entretenir des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Mettre en place, suivre et préparer les outils de suivi de l'activité opérationnelle (indicateurs de pilotage, bilan d'activités, ...).
- Animer et coordonner son équipe
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Meythet
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez le suivi, l'animation et la coordination du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de tous les documents réglementaires en lien avec ce dernier. Vous veillez aux aléas et risques de la commune afin d'anticiper et de prévoir les réponses opérationnelles des services afin d'assurer la sauvegarde et la protection de la population tout en permettant la continuité des services. Vous vous assurez du maintient des bonnes relations partenariales et transversales.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Réaliser, suivre et adapter le plan communal de sauvegarde (PCS) et le DICRIM en fonction de la veille des aléas et risques du territoire.
- Suivre et animer les systèmes d'astreintes de la ville pour assurer les missions de sauvegarde et de protection de la population ainsi que la continuité des services.
- Animer, exercer et développer la culture du risque au sein de la collectivité et auprès de la population.
- Assurer la veille juridique
- Entretenir des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Mettre en place, suivre et préparer les outils de suivi de l'activité opérationnelle (indicateurs de pilotage, bilan d'activités, ...).
- Animer et coordonner son équipe
Conditions d'exercice :
* Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité
* Lieu du poste : Meythet
Intégrer la ville d'Annecy c'est :
- être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution
- des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, 25 jours de congés annuels, régime de RTT jusqu'à 23 jours- selon organisation du service)
- bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux via "le groupement"...)
- disposer d'une participation de la collectivité aux frais de transport, mutuelle et prévoyance
La Ville est ouverte à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Préventions et de la Sécurité Publique de la ville d'Annecy composée de 150 agents , recherche pour son Unité Prévention et Gestion des risques majeurs un Responsable de la gestion des risques majeurs H/F à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Ingénieurs Territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez le suivi, l'animation et la coordination du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de tous les documents réglementaires en lien avec ce dernier. Vous veillez aux aléas et risques de la commune afin d'anticiper et de prévoir les réponses opérationnelles des services afin d'assurer la sauvegarde et la protection de la population tout en permettant la continuité des services. Vous vous assurez du maintient des bonnes relations partenariales et transversales.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Réaliser, suivre et adapter le plan communal de sauvegarde (PCS) et le DICRIM en fonction de la veille des aléas et risques du territoire.
- Suivre et animer les systèmes d'astreintes de la ville pour assurer les missions de sauvegarde et de protection de la population ainsi que la continuité des services.
- Animer, exercer et développer la culture du risque au sein de la collectivité et auprès de la population.
- Assurer la veille juridique
- Entretenir des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Mettre en place, suivre et préparer les outils de suivi de l'activité opérationnelle (indicateurs de pilotage, bilan d'activités, ...).
- Animer et coordonner son équipe
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez le suivi, l'animation et la coordination du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) et de tous les documents réglementaires en lien avec ce dernier. Vous veillez aux aléas et risques de la commune afin d'anticiper et de prévoir les réponses opérationnelles des services afin d'assurer la sauvegarde et la protection de la population tout en permettant la continuité des services. Vous vous assurez du maintient des bonnes relations partenariales et transversales.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Réaliser, suivre et adapter le plan communal de sauvegarde (PCS) et le DICRIM en fonction de la veille des aléas et risques du territoire.
- Suivre et animer les systèmes d'astreintes de la ville pour assurer les missions de sauvegarde et de protection de la population ainsi que la continuité des services.
- Animer, exercer et développer la culture du risque au sein de la collectivité et auprès de la population.
- Assurer la veille juridique
- Entretenir des relations partenariales de qualité avec les interlocuteurs internes et externes.
- Mettre en place, suivre et préparer les outils de suivi de l'activité opérationnelle (indicateurs de pilotage, bilan d'activités, ...).
- Animer et coordonner son équipe
Profils recherchés
Titulaire d'un Bac + 5 Prévention des risques ou diplôme équivalent vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire.
Vous maitrisez le cadre légale et réglementaire en matière de risques majeurs et vous assurez la veille juridique.
Vous avez démontré votre aptitude à conceptualiser, à piloter et évaluer des projets.
Votre capacité à communiquer et à vous remettre en question sont des atouts indispensables.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Vous maitrisez le cadre légale et réglementaire en matière de risques majeurs et vous assurez la veille juridique.
Vous avez démontré votre aptitude à conceptualiser, à piloter et évaluer des projets.
Votre capacité à communiquer et à vous remettre en question sont des atouts indispensables.
Modalités de recrutement :
Merci de candidater exclusivement sur notre site : www.annecy.fr
Pour plus d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.