Agent de maintenance équipement de la voirie H/F

Offre n° O074250401397235
Publiée le 25/04/2025

Synthèse de l'offre

Depuis le 1er janvier 2017, la Ville d'Annecy regroupe, en une seule collectivité, les communes d'Annecy, d'Annecy-le-Vieux, de Cran-Gevrier, de Meythet, de Pringy et de Seynod. Capitale de la Haute Savoie, la Ville se positionne comme 29ème Ville de France grâce à ses 128 000 habitants.
Sa situation entre lac et montagne lui confère un cadre de vie exceptionnel, préservé depuis des décennies, avec un patrimoine historique remarquable.
Forte de ces atouts, Annecy bénéficie d'un dynamisme économique lui procurant un rayonnement national et international. Terre historique d'essor industriel et d'innovation, elle attire et fait naître des entreprises qui font références dans leurs domaines.
Ce rayonnement économique est conforté par des événements culturels et sportifs de grande ampleur qu elle accueille ou organise tout au long de l'année.
Aujourd'hui, la Ville d'Annecy regroupe 3 100 collaborateurs répartis au sein de 40 directions et engagés sur un nouveau défi territorial. Alors rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
H?tel de ville, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de la Voirie de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Interventions et Equipements voirie un agent de maintenance équipement de la voirie à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au coordonnateur interventions équipements de voirie, vous réalisez la pose et la maintenance de l'équipement de la voirie, en contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers.

A ce titre, vos missions principales sont la réalisation d'opérations de pose et de maintenance de signalisation, le diagnostique des dégradations sur le patrimoine et l'entretien des locaux, machines et outils de travail.

Conditions d'exercice :

Localisation du poste : CTM Meythet

Temps de travail hebdomadaire : 37 heures (RTT en compensation des heures effectuées au delà des 35 heures)

Contraintes spécifiques : travail en extérieur sur la voie publique, horaires décalées, port de charge, astreinte hivernale, port d'Epi

Respecter les principes déontologiques applicables aux agents publics et en particulier l'obligation de neutralité

Avantages :

Vous disposez de 25 jours de congés annuels et jusqu'à 23 jours de RTT (au-delà des 35 heures)

Un remboursement à hauteur de 75% des frais de transport est proposé sur les abonnements

Un forfait mobilités durables qui peut s'élever à 300 ?/an est proposé

Vous bénéficiez d'une participation aux frais de mutuelle et de prévoyance

Il est possible de vous restaurer dans les structures collectives de la ville

Vous pouvez bénéficier de services et prestations sociales par « Le Groupement » selon vos ressources (dont chèques vacances)
Missions / conditions d'exercice
La Direction de la Voirie de la ville d'Annecy composée de 80 agents, recherche pour son service Interventions et Equipements voirie un agent de maintenance équipement de la voirie à temps complet, ouvert au cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux. Le poste est accessible aux titulaires et aux contractuels.

Rattaché(e) au coordonnateur interventions équipements de voirie, vous réalisez la pose et la maintenance de l'équipement de la voirie, en contribuant ainsi au maintien de la qualité et des conditions de confort et de sécurité pour les usagers.

A ce titre, vos missions principales sont la réalisation d'opérations de pose et de maintenance de signalisation, le diagnostique des dégradations sur le patrimoine et l'entretien des locaux, machines et outils de travail.
Profils recherchés
Pour réussir sur ce poste vous disposez d'un permis B et d'une certification AIPR

De formation soudeur ou métallier vous avez le sens de l'observation et vous êtes rigoureux.

Dynamique et force de proposition, vous maitrisez les différentes techniques ( dépannage mécanique simple, soudure, manutentions, maçonnerie de voirie, salage et déneigement...)

Modalités de recrutement :

+ d'infos : drh.recrutement@annecy.fr ou par téléphone au 04.85.46.71.18
Sélection sur CV + lettre de motivation puis entretien de motivation.

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique, les agents contractuels peuvent se porter candidat.

Toutes nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.