Agent en charge du déploiement des PAV
Offre n° O074250403001165
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Coordonnateur cellule prévention et stratégie votre principale mission est de mettre en œuvre les actions de communication et de prévention auprès de différentes cibles afin de réduire le volume de déchets et augmenter la quantité et la qualité du tri sélectif.
Missions / conditions d'exercice
• Etudier les sites pour l’accueil des points d’apport volontaire à l’aide de logiciel DAO et en partenariat avec les communes du territoire
• Préparer les chantiers d’accueil des points d’apport volontaire
• Suivre et contrôler l’exécution des chantiers d’un point de vue technique et administratif
• Assurer le suivi fournisseur des conteneurs
• Préconiser et suivre les travaux dans les permis de construire
• Accompagner l’équipe maintenance sur le dépannage des conteneurs
• Préparer les chantiers d’accueil des points d’apport volontaire
• Suivre et contrôler l’exécution des chantiers d’un point de vue technique et administratif
• Assurer le suivi fournisseur des conteneurs
• Préconiser et suivre les travaux dans les permis de construire
• Accompagner l’équipe maintenance sur le dépannage des conteneurs
Profils recherchés
Titulaire d’une formation de niveau Bac Minimum, vous avez des notions d’aménagement du territoire et/ou de suivi de travaux sur voiries. Vous êtes capable de maitriser un logiciel de DAO.
Vous qui :
• Avez la capacité à travailler avec des acteurs différents (élus, fournisseurs, usagers, services technique)
• Savez être disponible, réactif et polyvalent
• Etes responsable, rigoureux avec le sens de l’organisation
• Avez la sens du Service Publique
Vous qui :
• Avez la capacité à travailler avec des acteurs différents (élus, fournisseurs, usagers, services technique)
• Savez être disponible, réactif et polyvalent
• Etes responsable, rigoureux avec le sens de l’organisation
• Avez la sens du Service Publique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.