Mécanicien
Offre n° O074250407000971
Publiée le 07/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/05/2025
Date limite de candidature
07/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays du Mont Blanc assure la collecte des déchets en régie sur l’ensemble de ses 10
communes,
dont 6 stations. La collecte des déchets ménagers se fait essentiellement en points d’apport volontaire et sur
les 4 déchèteries du territoire. Le nouveau Centre Technique de la CCPMB,
dispose d’un atelier mécanique équipé de
matériel et d’outils adaptés pour toutes les interventions sur les véhicules poids lourds et les véhicules légers.
Le service de collecte des déchets compte 12 véhicules équipés de grues auxiliaires.
communes,
dont 6 stations. La collecte des déchets ménagers se fait essentiellement en points d’apport volontaire et sur
les 4 déchèteries du territoire. Le nouveau Centre Technique de la CCPMB,
dispose d’un atelier mécanique équipé de
matériel et d’outils adaptés pour toutes les interventions sur les véhicules poids lourds et les véhicules légers.
Le service de collecte des déchets compte 12 véhicules équipés de grues auxiliaires.
Missions / conditions d'exercice
MECANICIEN H/F
GESTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE ETCONTROLE DES VEHICULES- Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et réglementaires
- Planifier les visites générales périodiques (VGP : BOM, grue, extincteur, contrôle technique ...) en collaboration avec le responsable du service entretien
- Planifier les révisions en régie ou externalisées
- Procéder au changement périodique des filtres, des balais d’essui glace, joints de porte...- Faire remonter au responsable entretien l’état d’entretien des véhicules par les chauffeurs (lavage extérieur quotidien, intérieur, graissage...)
-Assurer la conduite de véhicule ou leur déplacement vers les différents sites de réparation
GESTION DU FONCTIONNEMENT QUOTIDIEN
- Constater, analyser et diagnostiquer les pannes des véhicules dans les meilleurs délais- Appliquer et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Remplacer le responsable entretien sur des missions de gestion et de suivi de l’approvisionnement des fluides(lave vitre, AdBlue, liquide de refroidissement, huile...) et des pièces détachées
GESTIONDES PNEUMATIQUES - Tenir à jour le stock de pneumatique en vue de la saisonnalité
- Procéder à la dépose / pose des roues (pneu été /hiver)et au cloutage si nécessaire.
ADMINISTRATIF- Suivi de I’entretien des véhicules (fiche travaux) et planification des visites- Demande de devis- Suivi des données liées aux véhicules (carburant, kilométrage...)
GESTION DES OPERATIONS DE MAINTENANCE ETCONTROLE DES VEHICULES- Appliquer les prescriptions techniques en matière de contrôle préventifs et réglementaires
- Planifier les visites générales périodiques (VGP : BOM, grue, extincteur, contrôle technique ...) en collaboration avec le responsable du service entretien
- Planifier les révisions en régie ou externalisées
- Procéder au changement périodique des filtres, des balais d’essui glace, joints de porte...- Faire remonter au responsable entretien l’état d’entretien des véhicules par les chauffeurs (lavage extérieur quotidien, intérieur, graissage...)
-Assurer la conduite de véhicule ou leur déplacement vers les différents sites de réparation
GESTION DU FONCTIONNEMENT QUOTIDIEN
- Constater, analyser et diagnostiquer les pannes des véhicules dans les meilleurs délais- Appliquer et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail
-Remplacer le responsable entretien sur des missions de gestion et de suivi de l’approvisionnement des fluides(lave vitre, AdBlue, liquide de refroidissement, huile...) et des pièces détachées
GESTIONDES PNEUMATIQUES - Tenir à jour le stock de pneumatique en vue de la saisonnalité
- Procéder à la dépose / pose des roues (pneu été /hiver)et au cloutage si nécessaire.
ADMINISTRATIF- Suivi de I’entretien des véhicules (fiche travaux) et planification des visites- Demande de devis- Suivi des données liées aux véhicules (carburant, kilométrage...)
Profils recherchés
Connaissance technique en matière de mécanique poids lourds
Connaissance du matériel spécifique à la collecte (poids lourds, grue...)
Connaissance système d’aide à la conduite et géolocalisation
Connaissance des outils de suivi d’activité
Maitrise des outils bureautiques
Contrôle et application de la réglementation
Savoir rendre compte au responsable d’exploitation du pôle déchets
Connaissance du matériel spécifique à la collecte (poids lourds, grue...)
Connaissance système d’aide à la conduite et géolocalisation
Connaissance des outils de suivi d’activité
Maitrise des outils bureautiques
Contrôle et application de la réglementation
Savoir rendre compte au responsable d’exploitation du pôle déchets
Contact et modalités de candidature
Contact
0450781257
Informations complémentaires
Contactez-nous par mail : recrutement@ccpmb.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.