Mécanicien

Offre n° O074250407000971
Publiée le 20/08/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
648 chemin des Prés Caton - PAE du mont-blanc, Passy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
29/09/2025
Date limite de candidature
22/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
2000€ net selon expérience
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Pays du Mont Blanc assure la collecte des déchets en régie sur l’ensemble de ses 10 communes, dont 6 stations. La collecte des déchets ménagers se fait essentiellement en points d’apport volontaire et sur les 4 déchèteries du territoire. Le nouveau Centre Technique de la CCPMB, dispose d’un atelier mécanique neuf équipé de
matériel et d’outils adaptés neufs pour toutes les interventions sur les véhicules poids lourds et les véhicules légers.
Le service de collecte des déchets compte 12 véhicules équipés de grues auxiliaires.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, nous recherchons notre futur mécanicien H/F qui travaillera en binôme avec le responsable de l’atelier.
- La gestion des opérations de maintenance et contrôle des véhicules: planifier les visites périodiques, les révisions, l'entretien des véhicules, travail en concertation avec le responsable d’exploitation.
- La gestion du fonctionnement quotidien: constater, analyser et diagnostiquer les pannes des véhicules dans les meilleurs délais en lien avec les chauffeurs.
- La gestion des pneumatiques: tenir à jour le stock de pneumatique, procéder à la pose et dépose et cloutage si nécessaire
- Lien avec les prestataires agrées et les constructeurs pour la demande de devis, suivi des données liées aux véhicules.
- Conseil auprès de la direction pour le renouvellement de la flotte, appels d’offres
Profils recherchés
- Connaissance technique en matière de mécanique poids lourds
- Connaissance du matériel spécifique à la collecte (poids lourds, grue...) serait un plus
- Connaissance système d’aide à la conduite et géolocalisation serait un plus

Contact et modalités de candidature

Contact
0450781257
Informations complémentaires
Contactez-nous par mail : recrutement@ccpmb.fr
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.