UN(E) MEDECIN COORDONNATEUR(TRICE)
Offre n° O074250408001362
Publiée le 08/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
92 rue Villa Mary, Viry (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
15/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Et si l’exercice de la médecine rimait avec équilibre de vie ?
Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d’agir en créant son centre municipal de santé.
Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d’accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale.
En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée.
Vous avez la garantie d’horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE
En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d’assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l’équipe médicale.
Face au défi de la désertification médicale, la commune de Viry a choisi d’agir en créant son centre municipal de santé.
Cette structure municipale de santé vise en premier lieu à apporter des solutions d’accès aux soins aux habitants mais a également pour ambition de vous offrir en tant que médecin, un juste équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie familiale.
En proposant un cadre de travail structuré et collaboratif, votre temps de travail est consacré au « temps patients » et non à la gestion administrative, prise en charge par une équipe dédiée.
Vous avez la garantie d’horaires fixes, adaptés à votre rythme de vie et bénéficierez de locaux neufs implantés en rez-de-chaussée dans un tout nouveau quartier du centre-ville.
Située en Haute-Savoie, VIRY est une commune frontalière dynamique, qui bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, entre lacs et montagnes, à proximité de Genève et d’Annecy.
VOTRE POSTE
En tant que médecin généraliste salarié(e) de la commune vous contribuerez au développement du projet de santé adapté aux besoins du territoire en collaboration avec le(a) gestionnaire administrative du centre de santé. Vous participerez activement à la vie de cette nouvelle structure composée de médecins, d’assistant(s) médical(-aux) et/ou secrétaire administrative. Vous assurerez également le rôle de coordinateur/coordination de l’équipe médicale.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Missions principales
En tant que médecin généraliste (85% de votre temps), vous :
- Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d’un travail en équipe
- Mettez en place des plages de soins non programmés
- Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale
- Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale
Missions secondaires
En tant que médecin coordonnateur (15% de votre temps), vous :
- Coordonnez l’équipe médicale du centre municipal de santé (3 à 4 médecins + les assistants médicaux)
- Travaillez de manière transversale avec le(a) gestionnaire du CDS et l’ensemble de l’équipe
- Participer à l’élaboration d’une politique de santé et de prévention à l’échelle locale
Missions principales
En tant que médecin généraliste (85% de votre temps), vous :
- Assurez des consultations de médecine générale (sur RDV) et les bilans de santé, conformément aux données actuelles de la pratique dans le secteur sanitaire et dans le cadre d’un travail en équipe
- Mettez en place des plages de soins non programmés
- Proposez un parcours de prévention et de suivi pédiatrique en médecine générale
- Proposez le suivi périnatal et le suivi gynécologique en médecine générale
Missions secondaires
En tant que médecin coordonnateur (15% de votre temps), vous :
- Coordonnez l’équipe médicale du centre municipal de santé (3 à 4 médecins + les assistants médicaux)
- Travaillez de manière transversale avec le(a) gestionnaire du CDS et l’ensemble de l’équipe
- Participer à l’élaboration d’une politique de santé et de prévention à l’échelle locale
Profils recherchés
Diplômes/Formation
Diplôme d’Etat de médecin généraliste et Inscription à l’ordre des médecins exigés
Savoir-faire :
- Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé
- Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales.
- Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention.
- Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur.
- Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les EHPAD, les associations, etc.
- Management d'équipe
- Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients.
- Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique.
Savoir-être :
- Sens du service public
- Leadership et diplomatie : Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire.
- Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes.
- Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Capacité d’adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques de santé.
- Esprit d’équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels.
- Sens de l’éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée.
- Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants, sensibiliser les patients.
Diplôme d’Etat de médecin généraliste et Inscription à l’ordre des médecins exigés
Savoir-faire :
- Coordination des soins : Assurer la bonne articulation entre les différents professionnels de santé
- Avoir une expertise clinique pour orienter les patients et superviser les pratiques médicales.
- Gestion des parcours de soins : Optimiser le suivi des patients chroniques et favoriser la prévention.
- Gestion administrative et réglementaire : Connaissance des normes de santé publique, des protocoles médicaux et des réglementations en vigueur.
- Travail en réseau : Collaboration avec les hôpitaux, les services sociaux, les EHPAD, les associations, etc.
- Management d'équipe
- Utilisation des outils numériques de santé : Maîtrise des dossiers médicaux informatisés, télémédecine, logiciels de gestion des patients.
- Éducation et prévention en santé : Sensibilisation des patients et de la population aux bonnes pratiques de santé publique.
Savoir-être :
- Sens du service public
- Leadership et diplomatie : Capacité à fédérer et à motiver une équipe pluridisciplinaire.
- Écoute et empathie : Comprendre les attentes des patients et des équipes soignantes.
- Rigueur et organisation : Savoir prioriser les actions et gérer plusieurs tâches en parallèle.
- Capacité d’adaptation : Réagir face aux imprévus et aux évolutions des politiques de santé.
- Esprit d’équipe et collaboration : Travailler en synergie avec les autres professionnels.
- Sens de l’éthique et responsabilité : Respect des principes déontologiques et prise de décision éclairée.
- Pédagogie et transmission des savoirs : Former et accompagner les soignants, sensibiliser les patients.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450040488
Informations complémentaires
CDD (3 ans maximum), renouvelable une fois, puis CDI
Rémunération :
La rémunération proposée s’appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers
Prestations sociales :
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,
• Prime mobilités douces
Prise de poste : Juin 2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025)
Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@viry74.fr
Contact :
• Mairie de Viry – 92 rue Villa Mary – 74580 VIRY
• Service des Ressources Humaines – Tél. : 04.50.04.04.88 – Mail : recrutement@viry74.fr
Rémunération :
La rémunération proposée s’appuiera sur la grille indiciaire des praticiens hospitaliers
Prestations sociales :
• Participation mutuelle santé et prévoyance,
• Chèque cadeaux multi-enseignes et culture,
• Réductions commerciales/loisirs,
• Prime mobilités douces
Prise de poste : Juin 2025 (Ouverture prévisionnelle du centre en septembre 2025)
Candidatures : Envoyer CV + lettre de motivation par mail à recrutement@viry74.fr
Contact :
• Mairie de Viry – 92 rue Villa Mary – 74580 VIRY
• Service des Ressources Humaines – Tél. : 04.50.04.04.88 – Mail : recrutement@viry74.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.