ATSEM
Offre n° O074250410000730
Publiée le 10/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
109 Route du Centre, Châtel (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Mairie de CHÂTEL recrute 1 ATSEM (H/F)
Vous souhaitez participer à l’éveil, l’évolution des enfants d’un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l’autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez !
MODALITÉS DU CONTRAT :
Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2025
Temps de travail : 30 h / semaine
Emploi permanent : contrat de remplacement
Catégorie d’emploi : C
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an
Vous souhaitez participer à l’éveil, l’évolution des enfants d’un village de proximité ? Vous avez les capacités à travailler seul et/ou en équipe ? Vous aimez l’autonomie ? La commune vous offre la possibilité de participer à la vie d’une station village animée et vivante en rejoignant le Pôle Enfance de la Commune de Châtel.
Tentez cette aventure et postulez !
MODALITÉS DU CONTRAT :
Date souhaitée début de contrat : 1er septembre 2025
Temps de travail : 30 h / semaine
Emploi permanent : contrat de remplacement
Catégorie d’emploi : C
Lieu de travail : Pôle Enfance
Pour qui : Titulaire de la fonction publique ou contractuel de 1 an
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Activités Principales :
- Seconder l’enseignant pour l’accueil des enfants et parents
- Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens et différents apprentissages
- Participer à la sécurité des enfants
- Assister et enseigner pour la préparation et l’animation des activités scolaires
- Encadrer des activités périscolaires
- Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
- Animer et encadrer des groupes d’enfants sur différents temps de journée (périscolaire / école / cantine / ALSH)
- Animer et encadrer les groupes d’enfants pendant les vacances scolaires
- Mettre en place les locaux, rangement et nettoyage
Activités Principales :
- Seconder l’enseignant pour l’accueil des enfants et parents
- Accompagner les enfants dans leurs gestes quotidiens et différents apprentissages
- Participer à la sécurité des enfants
- Assister et enseigner pour la préparation et l’animation des activités scolaires
- Encadrer des activités périscolaires
- Entretenir les locaux et le matériel destiné aux enfants
- Animer et encadrer des groupes d’enfants sur différents temps de journée (périscolaire / école / cantine / ALSH)
- Animer et encadrer les groupes d’enfants pendant les vacances scolaires
- Mettre en place les locaux, rangement et nettoyage
Profils recherchés
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Compétences Techniques :
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Techniques d’observation et d’écoute
- Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Compétences Relationnelles :
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
- Être organisé et autonome
- Aptitude aux créations artistiques et manuelles
- Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Avoir le sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Titres Restaurants possibles
- Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d’O, organisation d’évènements, …
Compétences Techniques :
- Techniques d’animation et d’encadrement
- Techniques d’observation et d’écoute
- Règlement et consignes en matière d’hygiène et de sécurité
Compétences Relationnelles :
- Organisation, rigueur et ponctualité
- Sens du travail en équipe
- Être patient, attentif, disponible, diplomate, réactif
- Être organisé et autonome
- Aptitude aux créations artistiques et manuelles
- Capacité à rendre compte régulièrement à sa hiérarchie
- Avoir le sens du service public
CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LA COLLECTIVITE
- Eléments de rémunération : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Indemnité de résidence
- Titres Restaurants possibles
- Mutuelle / Prévoyance : Participation de 20 € par mois à une mutuelle labellisée et 10 € par mois à une prévoyance labellisée
- Amicale du personnel : Réduction cinéma de Châtel, réduction forme d’O, organisation d’évènements, …
Contact et modalités de candidature
Contact
0450161825
Informations complémentaires
ETES-VOUS MOTIVE-E ET PRET-E A TRAVAILLER AVEC NOUS ?
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Adresser votre candidature (lettre + C.V. et photo) avant le 30 juin 2025 à Monsieur le Maire de CHATEL – Hôtel de Ville – 109 Route du Centre – 74390 CHATEL ou par mail : rh@mairiedechatel.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.