Responsable intendance de l’hôtel de ville
Offre n° O074250417000125
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - BP 139, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, le service communication propose et réalise les communications externes et institutionnelles des 2 collectivités. Aux côtés de 7 agents, vous serez le-la garant de l’image de la Ville de Bonneville durant les divers temps forts qui se déroulent à l’hôtel de Ville tout au long de l’année.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité de la Chef de service communication, vous gérez :
• le contrôle du bon entretien général du bâtiment ;
• le contrôle des fermetures du bâtiment (soirées) ;
• la mise en place des salles à l’occasion des cérémonies de l’hôtel de ville (mariages, commémorations, évènements, conseils…) ;
• les commandes traiteurs et boissons pour toutes les manifestations de l’hôtel de ville ;
• le suivi du budget intendance ;
• l’organisation des commémorations et les commandes de gerbes ;
• le bon fonctionnement de la sonorisation et le service lors des manifestations, commémorations ou cérémonies.
Sous la responsabilité de la Chef de service communication, vous gérez :
• le contrôle du bon entretien général du bâtiment ;
• le contrôle des fermetures du bâtiment (soirées) ;
• la mise en place des salles à l’occasion des cérémonies de l’hôtel de ville (mariages, commémorations, évènements, conseils…) ;
• les commandes traiteurs et boissons pour toutes les manifestations de l’hôtel de ville ;
• le suivi du budget intendance ;
• l’organisation des commémorations et les commandes de gerbes ;
• le bon fonctionnement de la sonorisation et le service lors des manifestations, commémorations ou cérémonies.
Profils recherchés
Vous êtes rigoureux-se, efficace, souriant-e et doté-e d’un sens du service public reconnu. Véritable chef d’orchestre, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de mettre en place des solutions pour le bon déroulement des cérémonies et manifestations. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont également des atouts incontournables pour réussir dans ce poste. Vous êtes titulaire du permis B. Menant vos misions de A à Z, vous êtes disponible régulièrement en soirée (fermeture du bâtiment) et pour les manifestations les weekends (mise en place des buffets et cérémonies).
Type d'hébergement
Pour nécessité absolue de service
Contact et modalités de candidature
Contact
07.88.15.57.16
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : logement de fonction associé au poste, tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté)
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny-Glières Service des ressources humaines 6 place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville - drh@ccfg.fr
Plus d’informations : service recrutement : 04 50 07 32 35 / 07 88 15 57 16
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : logement de fonction associé au poste, tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté)
Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le président de la communauté de communes Faucigny-Glières Service des ressources humaines 6 place de l’hôtel de ville 74130 Bonneville - drh@ccfg.fr
Plus d’informations : service recrutement : 04 50 07 32 35 / 07 88 15 57 16
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.