Responsable Groupe Scolaire
Offre n° O074250417000657
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
A la fois rurale et urbaine, Vétraz-Monthoux est une Commune dynamique de près de 10 000 habitants - 140 agents.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Avec une forte évolution démographique, elle fait partie intégrante de la communauté d'Agglomération d'Annemasse, composée de 12 communes à la frontière Suisse. Vétraz-Monthoux n'en a pas moins préservé d'importantes zones naturelles et agricoles qui comptent aujourd'hui pour plus d'un tiers de son territoire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 Chemin des Erables, Vétraz-Monthoux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
17/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l’autorité du coordinateur opérationnel Enfance-Jeunesse-Education, vous serez en charge de la direction de l’accueil périscolaire. Vous encadrez et animez l’équipe d’animation périscolaire et les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) de votre groupe scolaire. Vous serez l’interface avec l’Education Nationale
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion et coordination du groupe scolaire
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du site
- Encadrer et animer une équipe d’animateur.trice.s périscolaires
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT)
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du site (pointage des présences, gestion des stocks et des commandes)
- Travailler en collaboration avec les services municipaux et les partenaires locaux
- Travailler en collaboration avec la direction de l’école
- Coordonne et organise le temps de service de restauration en collaboration avec le ou la responsable de l’unité restauration.
2. Encadrement et gestion des ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles)
- Planifier et coordonner les missions des ATSEM en lien avec les enseignants
Veiller à la bonne répartition des tâches et à la qualité de l’accompagnement des enfants en classe et lors des temps périscolaires
- Assurer la gestion des plannings, des congés et des remplacements
- Accompagner les ATSEM dans leur développement professionnel (formation, suivi des compétences)
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les espaces scolaires et périscolaires
3. Communication et relation famille
- Être l’interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à l’accueil des enfants
- Informer et sensibiliser les parents sur le projet pédagogique et le fonctionnement du service
- Gérer d’éventuelles situations conflictuelles avec les familles et apporter des solutions adaptées
4. Accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires
- Assurer les fonctions d’adjoint au directeur ALSH extrascolaire
- Assurer les fonctions de directeur ALSH extrascolaire en cas d’absence de ce dernier
- Assurer l’organisation et le bon fonctionnement du site
- Encadrer et animer une équipe d’animateur.trice.s périscolaires
- Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le Projet Educatif de Territoire (PEDT)
- Garantir la sécurité physique et morale des enfants accueillis
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du site (pointage des présences, gestion des stocks et des commandes)
- Travailler en collaboration avec les services municipaux et les partenaires locaux
- Travailler en collaboration avec la direction de l’école
- Coordonne et organise le temps de service de restauration en collaboration avec le ou la responsable de l’unité restauration.
2. Encadrement et gestion des ATSEM (Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles)
- Planifier et coordonner les missions des ATSEM en lien avec les enseignants
Veiller à la bonne répartition des tâches et à la qualité de l’accompagnement des enfants en classe et lors des temps périscolaires
- Assurer la gestion des plannings, des congés et des remplacements
- Accompagner les ATSEM dans leur développement professionnel (formation, suivi des compétences)
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de sécurité dans les espaces scolaires et périscolaires
3. Communication et relation famille
- Être l’interlocuteur privilégié des familles pour les questions relatives à l’accueil des enfants
- Informer et sensibiliser les parents sur le projet pédagogique et le fonctionnement du service
- Gérer d’éventuelles situations conflictuelles avec les familles et apporter des solutions adaptées
4. Accueil de loisirs des mercredis et des vacances scolaires
- Assurer les fonctions d’adjoint au directeur ALSH extrascolaire
- Assurer les fonctions de directeur ALSH extrascolaire en cas d’absence de ce dernier
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme ou titre permettant la direction d’un accueil de loisirs de + de 80 enfants et+ de 80 jours de fonctionnement par an
Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière Scolaire et périscolaire
Maîtrise des démarches administratives auprès du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES)
Encadrement, Coordination et animation d’équipe
Communication et travail transversal, rédaction, transmission d’informations et alerte,
Capacité d’adaptation et gestion des imprévus, autonomie, organisation, sens du service public
Maîtrise du système éducatif et des compétences des communes en matière Scolaire et périscolaire
Maîtrise des démarches administratives auprès du service départemental à la jeunesse, à l’engagement et aux sports (SDJES)
Encadrement, Coordination et animation d’équipe
Communication et travail transversal, rédaction, transmission d’informations et alerte,
Capacité d’adaptation et gestion des imprévus, autonomie, organisation, sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0450499496
Informations complémentaires
Rémunération Statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire/CIA + chèques déjeuner 7€ + CNAS + Prise en charge cotisation maintien de salaire
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à Monsieur le Maire
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
rh@vetrazmonthoux.fr
Candidature avec lettre de motivation INDISPENSABLE à adresser à Monsieur le Maire
Renseignements auprès du Service des Ressources Humaines – 04.50.49.94.96
rh@vetrazmonthoux.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.