ATSEM h/f
Offre n° O074250417001247
Publiée le 17/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36, Gaillard (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
31/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez valoriser vos compétences, votre expérience et vous épanouir dans un poste riche et diversifié, alors rejoignez la ville de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
La Direction Education, Jeunesse & Politique de la Ville dispose de nombreux dispositifs pour rassembler les enfants, les jeunes et les familles des quartiers prioritaires autour de projets dynamiques et innovants.
Si vous êtes dynamique, enthousiaste, avec des capacités relationnelles et un sens important du service public, alors rejoignez les équipes de Gaillard !
Ville frontalière accolée au centre urbain de Genève, Gaillard est une collectivité à taille Humaine (11 000 habitants et 250 agents) tout en étant au cœur des grands enjeux d’Annemasse Agglomération (90 000 habitants).
La Direction Education, Jeunesse & Politique de la Ville dispose de nombreux dispositifs pour rassembler les enfants, les jeunes et les familles des quartiers prioritaires autour de projets dynamiques et innovants.
Si vous êtes dynamique, enthousiaste, avec des capacités relationnelles et un sens important du service public, alors rejoignez les équipes de Gaillard !
Missions / conditions d'exercice
Vos missions seront les suivantes :
ASSISTANCE EDUCATIVE AU PERSONNEL ENSEIGNANT, ACCUEIL ET HYGIENE DES JEUNES ENFANTS
- Accueil avec l’enseignant des enfants, des parents ;
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de de ses apprentissages ;
- Mise en place des ateliers et/ou des activités pédagogiques, assistance les enseignants pour la conduite de ceux-ci ;
- Respect des bonnes règles d’hygiène par les enfants : toilettes, lavage des mains… ;
- Mise en place du dortoir et surveillance de la sieste ;
- Accompagnement des enfants pour les sorties scolaires et veille quant à la sécurité pendant le temps scolaire ;
- Relais entre les parents et enseignants.
RESTAURATION SCOLAIRE
- Pointage pour la restauration et le bus (le cas échéant) et transmission des informations aux référents ;
- Accompagnement et surveillance des enfants au cours du transport scolaire le cas échéant ;
- Service des plats et aide aux enfants ;
- Participation à l’éducation du goût ;
- Surveillance des enfants dans la cour ou en salle de jeux (selon le temps), ou animation d’un groupe d’enfants.
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Maintien des locaux (classes, sanitaires et communs, bureaux, bibliothèques) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin).
ASSISTANCE EDUCATIVE AU PERSONNEL ENSEIGNANT, ACCUEIL ET HYGIENE DES JEUNES ENFANTS
- Accueil avec l’enseignant des enfants, des parents ;
- Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie et de de ses apprentissages ;
- Mise en place des ateliers et/ou des activités pédagogiques, assistance les enseignants pour la conduite de ceux-ci ;
- Respect des bonnes règles d’hygiène par les enfants : toilettes, lavage des mains… ;
- Mise en place du dortoir et surveillance de la sieste ;
- Accompagnement des enfants pour les sorties scolaires et veille quant à la sécurité pendant le temps scolaire ;
- Relais entre les parents et enseignants.
RESTAURATION SCOLAIRE
- Pointage pour la restauration et le bus (le cas échéant) et transmission des informations aux référents ;
- Accompagnement et surveillance des enfants au cours du transport scolaire le cas échéant ;
- Service des plats et aide aux enfants ;
- Participation à l’éducation du goût ;
- Surveillance des enfants dans la cour ou en salle de jeux (selon le temps), ou animation d’un groupe d’enfants.
ENTRETIEN DES LOCAUX
- Maintien des locaux (classes, sanitaires et communs, bureaux, bibliothèques) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin).
Profils recherchés
Profil recherché :
- Notions sur le développement, le rythme et l’hygiène de l’enfant ;
- Facultés de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
- Etre vigilant quant aux principes de sécurité et d’hygiène de l’enfant ;
- Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif ;
- Savoir communiquer, être autonome, responsable, discret, patient.
- Notions sur le développement, le rythme et l’hygiène de l’enfant ;
- Facultés de pédagogie et de psychologie en rapport avec les jeunes enfants ;
- Etre vigilant quant aux principes de sécurité et d’hygiène de l’enfant ;
- Etre vigilant, à l’écoute, attentif et réactif ;
- Savoir communiquer, être autonome, responsable, discret, patient.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450396716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, participation aux frais de déplacements en transport en commun. Participation CNAS et mutuelles sous condition d'ancienneté. Poste à temps complet à pourvoir le 25 août 2025.
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir,
Vous pouvez contacter : Marjorie DECHANDON, Responsable Service Moyens Généraux, Tél. : 06.82.24.66.82
Merci d’adresser votre lettre de motivation + CV à M. Le Maire - BP 36 - 74240 GAILLARD,
ou par mail à l’adresse suivante : ressourceshumaines@gaillard.fr
Pour tous renseignements sur le poste à pourvoir,
Vous pouvez contacter : Marjorie DECHANDON, Responsable Service Moyens Généraux, Tél. : 06.82.24.66.82
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES - cours de la republique - bp 36
74240 GAILLARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.