Agent des espaces verts - Contrat d'apprentissage (H/F)
Offre n° O074250418001089
Publiée le 18/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DU GENERAL DE GAULLE - CS 34103, Saint-Julien-en-Genevois (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saint-Julien-en-Genevois met en œuvre d’importants moyens pour assurer l’embellissement des espaces publics en s’engageant pour la transition environnementale tout en s’engageant dans une démarche de transmission des savoirs et des savoir-faire. C’est pourquoi, le secteur Espaces Verts du Centre Technique Municipal recrute un agent en alternance.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS?
Au sein du Centre Technique Municipal, placé.e sous l’autorité du responsable du secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions principales de :
• Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères.
• Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable.
• Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts.
• Veiller à l’entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation.
• Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal.
• Assurer l’entretien des terrains de sport.
• Assurer la viabilité hivernale (déneigement), le cas échéant.
Au sein du Centre Technique Municipal, placé.e sous l’autorité du responsable du secteur Espaces Verts, vous aurez pour missions principales de :
• Contribuer activement à l'embellissement de la ville par des décorations végétales durables et éphémères.
• Entretenir les espaces verts d'agrément et d'accompagnement : désherbage, arrosage judicieux des végétaux, taille au sécateur pour les arbustes isolés, plantation de végétaux, béquillage des massifs, ramassage des feuilles si nécessaire... tout en respectant les principes de développement durable.
• Participer à la création ou à la requalification d'espaces verts.
• Veiller à l’entretien courant du matériel utilisé, de le respecter et veiller à sa bonne conservation.
• Collaborer aux actions globales menées par le service ou le centre technique municipal.
• Assurer l’entretien des terrains de sport.
• Assurer la viabilité hivernale (déneigement), le cas échéant.
Profils recherchés
VOS COMPETENCES ET QUALITES?
• Suivre une formation de type CAP Jardinier paysagiste, Bac Pro ou BTS en Aménagement Paysager.
• Avoir un attrait pour l’entretien, création de jardins, et toutes les techniques utilisées dans ces missions (taille, tonte, maçonnerie paysagère, placage, arrosage).
• Intérêt personnel pour les plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et arbres entrant dans la composition des jardins.
• Sensibilité à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts en corrélation avec les principes du développement durable.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Bonne condition physique requise.
• Permis B serait un plus pour les alternants de plus de 18 ans.
• Suivre une formation de type CAP Jardinier paysagiste, Bac Pro ou BTS en Aménagement Paysager.
• Avoir un attrait pour l’entretien, création de jardins, et toutes les techniques utilisées dans ces missions (taille, tonte, maçonnerie paysagère, placage, arrosage).
• Intérêt personnel pour les plantes annuelles, bisannuelles, vivaces, arbustes et arbres entrant dans la composition des jardins.
• Sensibilité à la mise en place de nouvelles pratiques de gestion des espaces verts en corrélation avec les principes du développement durable.
• Esprit d’équipe et sens de l’initiative.
• Bonne condition physique requise.
• Permis B serait un plus pour les alternants de plus de 18 ans.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450355308
Informations complémentaires
PRET A NOUS REJOINDRE?
Candidature (CV+LM) avant le 17 mai 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Candidature (CV+LM) avant le 17 mai 2025 Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr Courrier : Madame le Maire – 1 place du Général de Gaulle CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.