Agent technique polyvalent
Offre n° O074250422001146
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
64, impasse de la mairie, Villy-le-Pelloux (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
07/07/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Directrice des Services, l’agent participe aux interventions techniques, à l’urbanisme et à la gestion de la cantine.
Missions / conditions d'exercice
Périscolaire
En lien avec l’équipe périscolaire déjà en poste :
- Anime des activités et accompagne les enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir) et le mercredi
- Participe à la mise en place du projet pédagogique
- Propose des activités
Technique
En binôme avec l’agent technique déjà en poste :
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune (notamment le déneigement de la place et l’accès aux garderies en hiver)
- Gère le matériel et l’outillage
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique…
- Réalise des opérations de petite manutention
- Entretient la forêt , décore le village
- Surveillance du centre de compostage vert de la commune
- Distribue le courrier
- S’occupe des locations de salle (remise des clés, état des lieux, gestion du prêt du matériel)
En lien avec l’équipe périscolaire déjà en poste :
- Anime des activités et accompagne les enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi, soir) et le mercredi
- Participe à la mise en place du projet pédagogique
- Propose des activités
Technique
En binôme avec l’agent technique déjà en poste :
- Réalise l’essentiel des interventions techniques de la commune (notamment le déneigement de la place et l’accès aux garderies en hiver)
- Gère le matériel et l’outillage
- Entretient et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique…
- Réalise des opérations de petite manutention
- Entretient la forêt , décore le village
- Surveillance du centre de compostage vert de la commune
- Distribue le courrier
- S’occupe des locations de salle (remise des clés, état des lieux, gestion du prêt du matériel)
Profils recherchés
Polyvalent, rigoureux et dynamique
Ecoute et bienveillance auprès des enfants
Ecoute et bienveillance auprès des enfants
Contact et modalités de candidature
Contact
0450468642
Informations complémentaires
Mairie@villylepelloux.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE VILLY LE PELLOUX
>64, impasse de la mairie
74350 Villy le pelloux
>64, impasse de la mairie
74350 Villy le pelloux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.