Apprenti technicien suivi exploitation réseaux chaleur et froid
Offre n° O074250425000616
Publiée le 25/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/05/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Syane dispose de la compétence de création et d’exploitation de réseaux publics de chaleur et de froid. Il dispose ainsi d’un dispositif complet d’accompagnement des collectivités pour permettre la réalisation de réseaux publics de chaleur et de froid, en allant des études d’opportunité et faisabilité, jusqu’à la réalisation des projets, notamment au travers d’une régie dédiée : Syan’Chaleur.
L’alternant accompagnera le responsable dans ses missions de suivi des travaux de chaufferies et réseaux de chaleur et de leur exploitation.
Vous allez préparer un BUT3 ou une licence dans le domaine de la maitrise de l’énergie, des énergies renouvelables, ou du génie thermique, ce poste est pour vous !
Alors n’hésitez plus et candidatez !
L’alternant accompagnera le responsable dans ses missions de suivi des travaux de chaufferies et réseaux de chaleur et de leur exploitation.
Vous allez préparer un BUT3 ou une licence dans le domaine de la maitrise de l’énergie, des énergies renouvelables, ou du génie thermique, ce poste est pour vous !
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du pôle exploitation, vous serez amené.e à:
• Apporter une assistance à la bonne réalisation des travaux des chaufferies et des réseaux de chaleurs
• Mettre en place les contrats d’approvisionnement et d’entretien en bois énergie des chaufferies et accompagner la sélection des exploitants privés
• Vérifier la tenue des engagements contractuels et terme de production d’énergie et la qualité des interventions d’exploitation, notamment avec la mise en place d’indicateurs de performance techniques et financiers
• Piloter les travaux de gros entretien et renouvellement et proposer des travaux d’amélioration
• Veiller à la satisfaction des abonnés du service au travers d’actions de commercialisation et de communication
• Apporter une assistance à la bonne réalisation des travaux des chaufferies et des réseaux de chaleurs
• Mettre en place les contrats d’approvisionnement et d’entretien en bois énergie des chaufferies et accompagner la sélection des exploitants privés
• Vérifier la tenue des engagements contractuels et terme de production d’énergie et la qualité des interventions d’exploitation, notamment avec la mise en place d’indicateurs de performance techniques et financiers
• Piloter les travaux de gros entretien et renouvellement et proposer des travaux d’amélioration
• Veiller à la satisfaction des abonnés du service au travers d’actions de commercialisation et de communication
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Formation BAC+2 dans le domaine de la maitrise de l’énergies, des énergies renouvelables, ou du génie thermique
• Bonne connaissance et intérêt pour les énergies renouvelables thermiques
• Travailler en mode projet
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
• Formation BAC+2 dans le domaine de la maitrise de l’énergies, des énergies renouvelables, ou du génie thermique
• Bonne connaissance et intérêt pour les énergies renouvelables thermiques
• Travailler en mode projet
Savoir-faire relationnel :
• Aisance relationnelle
• Avoir l’esprit d’équipe
• Sens de l’organisation
• Esprit d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
• Préparation d’une licence professionnelle ou d’un BUT3 dans le domaine de la maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, du génie thermique
• Contrat d’apprentissage d’une durée d’un an, basé à Poisy (à côté d’Annecy)
• Emploi à temps complet
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Conditions de rémunération :
- 1ère année :
16-17 ans : 27 % SMIC
18-20 ans : 43% SMIC
21-25 ans : 53% SMIC
26 ans et + : 100 % SMIC
- 2ème année
16-17 ans : 39 % SMIC
18-20 ans : 51 % SMIC
21-25 ans : 61 % SMIC
26 ans et + : 100 % SMIC
- 3ème année
16-17 ans : 55 % SMIC
18-20 ans : 67 % SMIC
21-25 ans : 78 % SMIC
26 ans et + :100 % SMIC
Pour tout renseignement et candidature
Contacter la DRH au 04 50 33 50 60 et envoyer votre candidature avant le 30 mai 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-29-ET à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le mercredi 11 juin 2025 matin (possibilité en visio)
• Contrat d’apprentissage d’une durée d’un an, basé à Poisy (à côté d’Annecy)
• Emploi à temps complet
• Disponibilité ponctuelle en soirée et mobilité sur le département avec véhicule de service
• Conditions de rémunération :
- 1ère année :
16-17 ans : 27 % SMIC
18-20 ans : 43% SMIC
21-25 ans : 53% SMIC
26 ans et + : 100 % SMIC
- 2ème année
16-17 ans : 39 % SMIC
18-20 ans : 51 % SMIC
21-25 ans : 61 % SMIC
26 ans et + : 100 % SMIC
- 3ème année
16-17 ans : 55 % SMIC
18-20 ans : 67 % SMIC
21-25 ans : 78 % SMIC
26 ans et + :100 % SMIC
Pour tout renseignement et candidature
Contacter la DRH au 04 50 33 50 60 et envoyer votre candidature avant le 30 mai 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-29-ET à :
Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : les entretiens de recrutement sont prévus le mercredi 11 juin 2025 matin (possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.