UN AGENT TECHNIQUE POUR LE SERVICE DES SPORTS
Offre n° O074250428001279
Publiée le 28/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 QUAI DE L'HOTEL DE VILLE, Sallanches (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Vous renforcez l'équipe d'entretien des équipements sportifs de la commune.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur des sports et de la Responsable du Pôle terrestre, vous aurez pour missions :
• Assurer l’hygiène, la propreté des équipements sportifs de la ville :
- Entretien des différents espaces selon les protocoles de nettoyage prédéfinis par la Responsable du pôle terrestre.
- Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements sportifs.
- Faire le retour à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Renforcer occasionnellement l’équipe en charge des terrains de sports (Football, Rugby, Pumptrack…) ou du centre aquatique en cas de besoin
- Surveillance du public et renseignement du public
• Assurer l’hygiène, la propreté des équipements sportifs de la ville :
- Entretien des différents espaces selon les protocoles de nettoyage prédéfinis par la Responsable du pôle terrestre.
- Contrôler le bon état de fonctionnement des équipements sportifs.
- Faire le retour à sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement
- Renforcer occasionnellement l’équipe en charge des terrains de sports (Football, Rugby, Pumptrack…) ou du centre aquatique en cas de besoin
- Surveillance du public et renseignement du public
Profils recherchés
CONDITIONS REQUISES :
- Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d’utilisation des produits d’entretien
- Connaître le fonctionnement des machines d’entretien (auto-laveuse/mono-brosse)
- Savoir appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection mises en place
- Connaissance des procédures d’urgence en cas d’incident, PSC1 ou SST appréciés
- Savoir rendre compte
PROFIL :
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et courtoisie
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Etre polyvalent
- Aisance relationnelle, travail d’équipe, autonomie,
- Permis B
- Connaissance des règles d’hygiène et de propreté
- Maîtrise des techniques de nettoyage et d’utilisation des produits d’entretien
- Connaître le fonctionnement des machines d’entretien (auto-laveuse/mono-brosse)
- Savoir appliquer les procédures de nettoyage et de désinfection mises en place
- Connaissance des procédures d’urgence en cas d’incident, PSC1 ou SST appréciés
- Savoir rendre compte
PROFIL :
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et courtoisie
- Rigueur et méthode
- Réactivité
- Etre polyvalent
- Aisance relationnelle, travail d’équipe, autonomie,
- Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0450912756
Informations complémentaires
CADRE D’EMPLOI : CDD 3 mois (possible reconduction)
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
HORAIRES : Du lundi au vendredi : 6h00-13h00 (parfois en week-end)
REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet 35h
HORAIRES : Du lundi au vendredi : 6h00-13h00 (parfois en week-end)
REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.