Un.e Directeur.rice des Bâtiments et Infrastructures
Offre n° O074250429000233
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein d'un cadre exceptionnel, le pays d'Évian - vallée d'Abondance, et ses 22 communes membres, s'étend sur les rives sud du lac Léman jusqu'aux premiers sommets des Alpes, en Haute-Savoie. Frontalier avec la Suisse, le territoire rassemble 42 000 habitants (55 000 au sens de la population DGF), sur 321 km² et offre des paysages contrastés. Cet environnement, son patrimoine historique et culturel et les multiples activités proposées en toutes saisons font la richesse du territoire et une destination de renom international.
Lieu de travail
851 avenue des rives du leman - cs 10084, Publier (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Un.e Directeur.rice des Bâtiments et Infrastructures
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction Général des Techniques de l’Ingénierie, le.la directeur.rice Bâtiments et Infrastructure coordonne les opérations d’investissement et de gestion des équipements communautaires (30 sites, 25 000 m² hors patrimoine eau potable, 50 véhicules). Pour assurer ces missions, il/elle pilote le service bureau d’études (3 agents) et le service moyens généraux (2 agents).
Le.la directeur.rice de service pilotera et mettra en œuvre des opérations du programme d’investissement de la communauté de communes (bâtiments, réseaux humides, infrastructures). Pour ce faire, il/elle :
- Organisera la mise en œuvre des opérations du programme d’investissement de la CC (bâtiments, réseaux humides, infrastructures) en :
Élaborant des notices de programmation ou des programmes fonctionnels, programmation technique et financière,
Suivant des procédures de marchés public en lien avec le service Commande publique, choix et conduite des missions de maîtrise d’œuvre, gestion des plannings de travaux et respect des échéances,
Suivant les marchés jusqu’à la réception des opérations
- Participera et contribuera à l’élaboration de la planification et programmation pluriannuelle d’investissement.
- Assurera le suivi budgétaire des opérations
Ensuite, le.la directeur.rice de service pilotera et mettra en œuvre la gestion patrimoniale des équipements communautaires. Pour ce faire, il.elle :
- Organisera la mise en œuvre de la gestion patrimoniale principalement au niveau des bâtiments et parc automobile communautaires
- Elaborera et mettra en œuvre des plans de gestion et de maintenance préventive et réglementaire
- Planifiera et encadrera les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance (électricité, aménagement, ascenseurs, chauffage, etc.)
- Coordonnera l’approvisionnement et les stocks nécessaires sur le champ d’intervention de la Direction (mobiliers, véhicules, clés, équipements, etc.)
Enfin, le.la directeur.rice pilotera la stratégie de gestion et d’optimisation du service et manage et en encadrant les agents placés sous sa responsabilité. Pour ce faire, il.elle :
- Animera et coordonnera les équipes associées de la Direction (bureau d’études et moyens généraux)
- Assurera la coordination, le pilotage, l’évaluation des projets et l’animation d’une politique qualité dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires
- Conduira l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction et Garantira la bonne gestion administrative et financière de la Direction
- Garantira la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers
- Identifiera les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte et mettra en œuvre les indicateurs de suivi de l’activité de la Direction
- Optimisera les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
- Pourra assurer l’organisation des astreintes du service si nécessaire
Le.la directeur.rice de service pilotera et mettra en œuvre des opérations du programme d’investissement de la communauté de communes (bâtiments, réseaux humides, infrastructures). Pour ce faire, il/elle :
- Organisera la mise en œuvre des opérations du programme d’investissement de la CC (bâtiments, réseaux humides, infrastructures) en :
Élaborant des notices de programmation ou des programmes fonctionnels, programmation technique et financière,
Suivant des procédures de marchés public en lien avec le service Commande publique, choix et conduite des missions de maîtrise d’œuvre, gestion des plannings de travaux et respect des échéances,
Suivant les marchés jusqu’à la réception des opérations
- Participera et contribuera à l’élaboration de la planification et programmation pluriannuelle d’investissement.
- Assurera le suivi budgétaire des opérations
Ensuite, le.la directeur.rice de service pilotera et mettra en œuvre la gestion patrimoniale des équipements communautaires. Pour ce faire, il.elle :
- Organisera la mise en œuvre de la gestion patrimoniale principalement au niveau des bâtiments et parc automobile communautaires
- Elaborera et mettra en œuvre des plans de gestion et de maintenance préventive et réglementaire
- Planifiera et encadrera les interventions d’installation, d’aménagement, de maintenance et de surveillance (électricité, aménagement, ascenseurs, chauffage, etc.)
- Coordonnera l’approvisionnement et les stocks nécessaires sur le champ d’intervention de la Direction (mobiliers, véhicules, clés, équipements, etc.)
Enfin, le.la directeur.rice pilotera la stratégie de gestion et d’optimisation du service et manage et en encadrant les agents placés sous sa responsabilité. Pour ce faire, il.elle :
- Animera et coordonnera les équipes associées de la Direction (bureau d’études et moyens généraux)
- Assurera la coordination, le pilotage, l’évaluation des projets et l’animation d’une politique qualité dans une logique de transversalité avec l'ensemble des services de la CCPEVA, des communes et des partenaires
- Conduira l'élaboration et l'exécution du budget de la Direction et Garantira la bonne gestion administrative et financière de la Direction
- Garantira la qualité des prestations et la continuité du service auprès de l'ensemble des usagers
- Identifiera les marges de manœuvre financières et les seuils d'alerte et mettra en œuvre les indicateurs de suivi de l’activité de la Direction
- Optimisera les moyens pour améliorer la performance et la qualité des services au public
- Pourra assurer l’organisation des astreintes du service si nécessaire
Profils recherchés
Vous maîtrisez les aspects techniques et réglementaires en matière de sécurité, d’hygiène et d’accessibilité des bâtiments publics.
Vous maitrisez les techniques de construction, d’entretien et d’optimisation énergétique.
Votre expertise en termes de réglementation applicables aux ERP est un prérequis majeur pour ce poste.
Vous présentez des aptitudes à encadrer et à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez les aspects règlementaires et fonctionnels des règles relatives aux marchés publics et à la gestion budgétaire.
Vous présentez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur et d’une bonne communication.
Vous êtes titulaire du permis B,
Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir.
Vous maitrisez les techniques de construction, d’entretien et d’optimisation énergétique.
Votre expertise en termes de réglementation applicables aux ERP est un prérequis majeur pour ce poste.
Vous présentez des aptitudes à encadrer et à fédérer une équipe pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez les aspects règlementaires et fonctionnels des règles relatives aux marchés publics et à la gestion budgétaire.
Vous présentez des aptitudes relationnelles et rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse. Vous faites preuve d’autonomie, d’esprit d’équipe, de rigueur et d’une bonne communication.
Vous êtes titulaire du permis B,
Des connaissances ou une expérience dans le domaine sont requises, mais si certaines missions vous manquent et que vous êtes prêt(e) à vous former, faites-le nous savoir.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450745785
Informations complémentaires
Service d'affectation : Direction Générale Adjointe des Techniques de l’Ingénierie
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + Indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance, télétravail d’une journée après 3 mois d’ancienneté
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae ) à l'adresse suivante rh@cc-peva.fr
Temps de travail : Poste à 39h00 sur 5 jours avec jours ARTT - du lundi au vendredi - avec plages de présence obligatoire de 9h00 à 11h30 et de 13h45 à 17h00
Salaire : Rémunération statutaire + régime indemnitaire défini selon la cotation du poste + Indemnité de résidence
Action sociale : Chèques déjeuners + participation de la Collectivité à hauteur de 20 € / mois à une mutuelle labellisée et 20 € / mois à un contrat de prévoyance, télétravail d’une journée après 3 mois d’ancienneté
Merci d’adresser vos candidatures (lettre de motivation + Curriculum Vitae ) à l'adresse suivante rh@cc-peva.fr
Adresse de l'employeur
CDC PAYS D'EVIAN VALLEE D'ABONDANCE
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
>851 avenue des rives du leman - cs 10084
74500 Publier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.