DIRECTEUR ADJOINT DU SERVICE DES PISTES NEIGE DE CULTURE et VTT
Offre n° O074250429001369
Publiée le 29/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de l'Eglise - BP 6, La Clusaz (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
29/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Commune de La Clusaz exerce les compétences en matière de gestion de l’activité du ski nordique et du domaine skiable alpin, dont elle assure la sécurité, le secours et la production de neige de culture.
Rattaché (e) directement au directeur du service des pistes, vous aurez pour mission principale de participer au projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, notamment du domaine skiable.
Vous devrez assurer la cohérence et l'efficacité des politiques portées par la DGA dans un souci de transversalité des actions à l'échelle de l'institution. Vous devrez également démontrer votre capacité de communication et de négociation avec les partenaires externes de la collectivité.
Vous aurez pour responsabilité d’assurer la sécurité et le secours sur le domaine skiable, la production de la neige de culture et les missions liées à l’activité VTT.
Vous serez l’acteur principal de la conduite du service et participerez aux évolutions du domaine skiable, pour répondre aux enjeux du territoire.
La collectivité s’appuie sur un budget consolidé de 22 M€ de fonctionnement et de 12 M€ d’investissement. La Clusaz c’est 5 budgets : budget principal, budget annexe Tourisme, budget annexe Parkings, budget annexe Activités Piscine, budget annexe Pastoral.
Rattaché (e) directement au directeur du service des pistes, vous aurez pour mission principale de participer au projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre, notamment du domaine skiable.
Vous devrez assurer la cohérence et l'efficacité des politiques portées par la DGA dans un souci de transversalité des actions à l'échelle de l'institution. Vous devrez également démontrer votre capacité de communication et de négociation avec les partenaires externes de la collectivité.
Vous aurez pour responsabilité d’assurer la sécurité et le secours sur le domaine skiable, la production de la neige de culture et les missions liées à l’activité VTT.
Vous serez l’acteur principal de la conduite du service et participerez aux évolutions du domaine skiable, pour répondre aux enjeux du territoire.
La collectivité s’appuie sur un budget consolidé de 22 M€ de fonctionnement et de 12 M€ d’investissement. La Clusaz c’est 5 budgets : budget principal, budget annexe Tourisme, budget annexe Parkings, budget annexe Activités Piscine, budget annexe Pastoral.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de la mise en place d’un plan de mandat ambitieux qui entre dans sa phase opérationnelle, vous serez en charge des missions suivantes :
Pilotage de la stratégie opérationnelle
• Supervise et met en œuvre des projets en lien avec le domaine skiable
• Capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs du domaine skiable et des services de la station,
Sécurité et secours sur le domaine skiable :
• Responsable de la sécurité et des secours sur le domaine de ski alpin et les domaines nordiques,
• Garant de la mise en œuvre des dispositions des Conventions de Délégation de Service Public relatives aux domaines skiables alpin et nordique des confins, en coordination avec les délégataires et les acteurs du domaine skiable,
Gestion du service des pistes - neige de culture - vtt :
• Dirige une équipe de 40 agents permanents et saisonniers,
• Pilote, organise, contrôle et évalue l’activité des pisteurs-secouristes, des nivoculteurs et des bike patrols,
• Assure la qualité de service rendu aux usagers,
• Propose une feuille de route et évalue sa mise en œuvre,
• Rend compte de l’activité du service,
• Met en œuvre le Master Plan 2 roues.
Diversification 4 saisons des activités touristiques
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du Master Plan de diversification des activités touristiques
• Impulse une dynamique d’innovation en lien avec les activités de son ressort
Entretien et travaux :
• Assure le suivi des travaux d’aménagement de son ressort
• Participe aux études relatives à l’aménagement du domaine skiable, au développement du réseau d’enneigement, en relation étroite avec la société d’exploitation des remontées mécaniques,
• Planifie et supervise l’entretien des installations et équipements
Enfin, le/la directeur/trice adjoint/e est chargé ( e ) de remplacer le directeur du service des pistes en son absence.
Pilotage de la stratégie opérationnelle
• Supervise et met en œuvre des projets en lien avec le domaine skiable
• Capacité à travailler en transversalité avec l’ensemble des acteurs du domaine skiable et des services de la station,
Sécurité et secours sur le domaine skiable :
• Responsable de la sécurité et des secours sur le domaine de ski alpin et les domaines nordiques,
• Garant de la mise en œuvre des dispositions des Conventions de Délégation de Service Public relatives aux domaines skiables alpin et nordique des confins, en coordination avec les délégataires et les acteurs du domaine skiable,
Gestion du service des pistes - neige de culture - vtt :
• Dirige une équipe de 40 agents permanents et saisonniers,
• Pilote, organise, contrôle et évalue l’activité des pisteurs-secouristes, des nivoculteurs et des bike patrols,
• Assure la qualité de service rendu aux usagers,
• Propose une feuille de route et évalue sa mise en œuvre,
• Rend compte de l’activité du service,
• Met en œuvre le Master Plan 2 roues.
Diversification 4 saisons des activités touristiques
• Participe à l’élaboration et la mise en œuvre du Master Plan de diversification des activités touristiques
• Impulse une dynamique d’innovation en lien avec les activités de son ressort
Entretien et travaux :
• Assure le suivi des travaux d’aménagement de son ressort
• Participe aux études relatives à l’aménagement du domaine skiable, au développement du réseau d’enneigement, en relation étroite avec la société d’exploitation des remontées mécaniques,
• Planifie et supervise l’entretien des installations et équipements
Enfin, le/la directeur/trice adjoint/e est chargé ( e ) de remplacer le directeur du service des pistes en son absence.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• Pisteur secouriste 2eme ou 3ème degré,
• Formation initiale supérieure serait un plus,
• Solide expérience du milieu de la montagne et en particulier des stations de sports d’hiver,
• Expérience réussie dans un poste équivalent.
• Solides connaissances techniques de l’aménagement, de l’exploitation des pistes de ski et du fonctionnement des domaines skiables, et en matière de sécurité des pistes (ski, luges, VTT)
• Solides connaissances, réglementaires, sociales et juridiques
• Maîtrise du SIG (système d’information géographique)
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
• Leadership,
• Aptitude au management de terrain au plus près de ses collaborateurs,
• Qualités relationnelles et de représentativité,
• Sens du service public et de la relation clients,
• Efficacité,
• Rigueur, capacité d’organisation et autonomie,
• Grande disponibilité.
• Pisteur secouriste 2eme ou 3ème degré,
• Formation initiale supérieure serait un plus,
• Solide expérience du milieu de la montagne et en particulier des stations de sports d’hiver,
• Expérience réussie dans un poste équivalent.
• Solides connaissances techniques de l’aménagement, de l’exploitation des pistes de ski et du fonctionnement des domaines skiables, et en matière de sécurité des pistes (ski, luges, VTT)
• Solides connaissances, réglementaires, sociales et juridiques
• Maîtrise du SIG (système d’information géographique)
• Bonne maîtrise des outils informatiques.
Savoir-être :
• Leadership,
• Aptitude au management de terrain au plus près de ses collaborateurs,
• Qualités relationnelles et de représentativité,
• Sens du service public et de la relation clients,
• Efficacité,
• Rigueur, capacité d’organisation et autonomie,
• Grande disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450326520
Informations complémentaires
Poste à pourvoir à partir du mois de juin 2025
Titulaire ou non titulaire de droit public (catégorie A ou B), conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 29 mai 2025 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Titulaire ou non titulaire de droit public (catégorie A ou B), conditions statutaires, régime indemnitaire.
Envoyer votre dossier de candidature avant le 29 mai 2025 (lettre de motivation+ CV) via https://www.laclusaz.org/fr/liens-malins/la-mairie-recrute/offre-d-emploi.htm
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.