Animateur en Ehpad H/F
Offre n° O074250501397582
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
« Allier un cadre de vie agréable avec un poste qui correspond à mes envies professionnelles »
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
POURQUOI VENIR TRAVAILLER AU GRAND ANNECY ?
Parce que le Grand Annecy c'est :
-une Agglomération dynamique avec une grande diversité de métiers et de compétences
-des projets ambitieux, innovants et structurants (Plan Climat, Plan de mobilité 2030, etc.)
-des postes à responsabilités
-une concertation des citoyens sur les grandes décisions que les élus doivent prendre
-des formations et une mobilité interne favorisée
-le moyen de donner du sens à son travail et ses missions
Le sens du service public et l'intérêt général nous animent au Grand Annecy, avec une importance particulière accordée à l'humain pour être au rendez-vous, lorsque nos citoyens en ont besoin.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
46 AV DES ILES, Argonay (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Auxiliaire de soins principal de 1ère classe
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'animateur en Ehpad conçoit et met en oeuvre un projet d'animation favorisant la vie sociale des résidents, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et le projet global du CIAS, tout en assurant le suivi des actions, la coordination inter-établissements et l'encadrement d'activités culturelles.
Vos missions
· Rédiger et mettre en oeuvre le projet d'animation de l'établissement élaboré sous l'autorité du directeur d'établissement sur la base des besoins et des attentes des résidents et s'inscrivant dans le projet global d'animation du CIAS
· Développer des actions favorisant une vie sociale apaisée et conviviale
· Travailler en réseau avec l'ensemble de l'équipe des animateurs
· Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'animation et du projet d'établissement
· Tenir à jour des tableaux de bord (fiches activité et dossier de soins informatisé)
· Participer à l'organisation de manifestations entre établissements
· Encadrer des sorties culturelles en soirée ou le week-end
Poste en CDD de remplacement de 2 mois, renouvelable en cas de prolongation de l'absence de l'agent titulaire
Vos missions
· Rédiger et mettre en oeuvre le projet d'animation de l'établissement élaboré sous l'autorité du directeur d'établissement sur la base des besoins et des attentes des résidents et s'inscrivant dans le projet global d'animation du CIAS
· Développer des actions favorisant une vie sociale apaisée et conviviale
· Travailler en réseau avec l'ensemble de l'équipe des animateurs
· Participer à l'actualisation et à l'évaluation du projet global d'animation et du projet d'établissement
· Tenir à jour des tableaux de bord (fiches activité et dossier de soins informatisé)
· Participer à l'organisation de manifestations entre établissements
· Encadrer des sorties culturelles en soirée ou le week-end
Poste en CDD de remplacement de 2 mois, renouvelable en cas de prolongation de l'absence de l'agent titulaire
Missions / conditions d'exercice
Animateur en Ehpad H/F
Profils recherchés
Vous avez envie d'intégrer une équipe compétente, dynamique et solidaire ?
· Vous avez le BPJEPS (spécialité animation sociale de préférence) ou équivalent,
· Vous avez une expérience dans un emploi similaire auprès des personnes âgées en établissement
· Vous avez connaissance des pathologies démentielles
· Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
· Vous êtes autonome, patient et créatif
Rejoignez-nous en tant qu'Animateur Accompagnateur H/F !
· Vous avez le BPJEPS (spécialité animation sociale de préférence) ou équivalent,
· Vous avez une expérience dans un emploi similaire auprès des personnes âgées en établissement
· Vous avez connaissance des pathologies démentielles
· Vous avez une grande capacité d'organisation et à communiquer
· Vous êtes autonome, patient et créatif
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postuler à cette offre en cliquant sur le lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.