Chef projet développement réseaux public de chaleur et de froid
Offre n° O074250502000360
Publiée le 02/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYANE est le service public de la distribution d'électricité et de gaz sur le département de la haute-Savoie. A ce titre, il réalise d'importants travaux sur les réseaux d'électricité, d'éclairage public et de télécommunications pour le compte de ses communes adhérentes. il développe également de nombreuses actions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie et des énergies renouvelables. Enfin, il réalise l'aménagement numérique du territoire et à ce titre, construit le réseau public de fibre optique départemental.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2107 route d'annecy, Poisy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
28/05/2025
Date limite de candidature
18/05/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Départ d'un agent précédemment affecté au projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Syane dispose, depuis 2017, de la compétence de création et d’exploitation de réseaux publics de chaleur et de froid. Depuis, il a mis en place un dispositif complet d’accompagnement des collectivités pour permettre la réalisation de réseaux publics de chaleur et de froid, en allant des études d’opportunité et faisabilité, jusqu’à la réalisation des projets, notamment au travers d’une régie dédiée : Syan’Chaleur au sein de la direction Energie Renouvelable.
La finalité de vos fonctions sera de piloter la réalisation de projets de réseaux de chaleur et de froid.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
La finalité de vos fonctions sera de piloter la réalisation de projets de réseaux de chaleur et de froid.
Votre profil et les missions du poste vous intéressent ? Vos connaissances, vos expériences nécessitent d’être consolidées pour répondre à ce poste ? Vous aimez apprendre et progresser ?
Alors n’hésitez plus et candidatez !
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la direction Energies Renouvelables, sous la responsabilité du responsable développement de projets de réseaux de chaleur, vous serez amené à :
• Piloter le développement de projets de réseaux publics de chaleur et de froid à partir d’énergies renouvelables (EnR) notamment bois énergie, géothermie, chaleur fatale : choix du montage contractuel et mise en œuvre, détermination des éléments technico économiques, établissement de dossiers techniques et administratifs pour la réalisation des projets, suivi des chantiers, relations auprès des usagers et du public
• Contribuer à la structuration de l’activité de la régie de chaleur du SYANE
• Apporter un appui à la réalisation de projets sur les autres typologie d’ENR
• Piloter le développement de projets de réseaux publics de chaleur et de froid à partir d’énergies renouvelables (EnR) notamment bois énergie, géothermie, chaleur fatale : choix du montage contractuel et mise en œuvre, détermination des éléments technico économiques, établissement de dossiers techniques et administratifs pour la réalisation des projets, suivi des chantiers, relations auprès des usagers et du public
• Contribuer à la structuration de l’activité de la régie de chaleur du SYANE
• Apporter un appui à la réalisation de projets sur les autres typologie d’ENR
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
• BAC+5 (énergéticien, énergies renouvelables…) ou diplôme d’ingénieur
• Expérience dans le domaine de la création et du développement de réseaux publics de chaleur ou de froid (à minima 3 ans)
• Connaissances des collectivités territoriales et des services publics industriels et commerciaux
• Travailler en mode projet
Savoir-faire relationnel :
• Autonomie et capacités organisationnelles
• Sens de l’intérêt général et du compromis
• Flexibilité et disponibilité
• Aisance orale et écrite, capacité de communication et de négociation
• BAC+5 (énergéticien, énergies renouvelables…) ou diplôme d’ingénieur
• Expérience dans le domaine de la création et du développement de réseaux publics de chaleur ou de froid (à minima 3 ans)
• Connaissances des collectivités territoriales et des services publics industriels et commerciaux
• Travailler en mode projet
Savoir-faire relationnel :
• Autonomie et capacités organisationnelles
• Sens de l’intérêt général et du compromis
• Flexibilité et disponibilité
• Aisance orale et écrite, capacité de communication et de négociation
Contact et modalités de candidature
Contact
0450335060
Informations complémentaires
• Emploi à temps complet (39h hebdomadaire + 22 RTT), basé à Poisy (à côté d’Annecy) avec possibilité de télétravail
• Mobilité dans le département avec véhicule de service et occasionnellement au niveau national (essentiellement dans la région AURA et à Paris),
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions en communes et assemblées générales de copropriétés pour la commercialisation des réseaux : 1 fois par mois en moyenne)
• Recrutement cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A de la fonction publique territoriale), en contrat de projet de droit public de 18 mois,
• Rémunération selon expérience (grille des ingénieurs) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 18 mai 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-23-ET à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 28 mai 2025 matin.
(Possibilité en visio)
• Mobilité dans le département avec véhicule de service et occasionnellement au niveau national (essentiellement dans la région AURA et à Paris),
• Disponibilité ponctuelle en soirée (réunions en communes et assemblées générales de copropriétés pour la commercialisation des réseaux : 1 fois par mois en moyenne)
• Recrutement cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A de la fonction publique territoriale), en contrat de projet de droit public de 18 mois,
• Rémunération selon expérience (grille des ingénieurs) + chèques déjeuner (9€ pris en charge 60%)
Pour tout renseignement et candidature
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la DRH au 04 50 33 50 60
Pour postuler, envoyez votre candidature avant le 18 mai 2025 (LETTRE DE MOTIVATION + CV) par mail (rh@syane.fr) en précisant la référence du poste 2025-23-ET à : Monsieur le Président du Syane – 2107 route d’Annecy – 74330 Poisy
Information complémentaire : entretiens de recrutement prévus le 28 mai 2025 matin.
(Possibilité en visio)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.