Agent d'animation

Offre n° O074250505000778
Publiée le 05/05/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
R2G - MAIRIE DE BONS EN CHABLAIS, Bons-en-Chablais (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
18/08/2025
Date limite de candidature
04/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
selon la grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Le multi accueil se situe à Bons-en-Chablais, commune entre lac et montagne.
Nous accueillons 43 berceaux d'enfants de 3 mois à la scolarisation gérés par une équipe pluridisciplinaire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions :
- accueillir les enfants et procéder aux transmissions aux familles quotidiennement.
- accompagner l'enfant vers l'autonomie
- assurer le bien-être, la sécurité, l'hygiène des enfants
- proposer des activités en lien avec le projet pédagogique
Profils recherchés
- Avoir le diplôme CAP petite enfance
- Etre rigoureux, capable de travailler en équipe
- Etre créatif
- Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0450361465
Informations complémentaires
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à la directrice.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.