Fontainier
Offre n° O074250506000751
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
768 Route du Lac, Montriond (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statuaire
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du maire et de la direction générale, et en lien avec le responsable des services techniques, vous serez principalement en charge, avec un autre agent, de la gestion du service de l'eau et de l'assainissement
Missions / conditions d'exercice
* Gestion des réseaux d’eau et d'assainissement
- Entretien et suivi du réseau d'eau potable
- Entretien et suivi des collecteurs communaux d’eaux usées :
- Vérification et entretien des installations techniques : réservoirs, stations de traitement UV , filtre à sable, effectue le cas échéant les interventions de remplacement des compteurs et autres équipements des postes de comptage
- Relève des compteurs pour préparation de la facturation annuelle en lien avec le service comptable
- Suivi des changements d’abonnés lien avec le service comptable
- Réalisation des branchements à l’eau potable et assainissement et suit les demandes en relation avec les services de l’urbanisme et de la comptabilité.
- Entretien du parc de compteurs et évalue leur état pour propositions de remplacement aux abonnés
* Participation à la gestion de la ressource en eau et du traitement de l’eau
- Participation aux déclarations annuelles sur les ressources : déclarations à l’agence de l’eau, RPQS, calcul du rendement
- Surveillance de l’état des ressources et des équipements techniques du réseau à l’aide de la télégestion
Relève mensuelle des compteurs principaux : débitmètres sur les ouvrages techniques et points de prélèvement
Campagnes de jaugeage des ressources
Organisation et participation aux opérations de nettoyage et de désinfection des différents ouvrages d’eau potable (réservoirs, captages ou brise-charge…)
Réalisation de l'entretien paysager des espaces verts des réservoirs, dans les périmètres de protection des captages et l'entretien des clôtures
*Participation à la définition des besoins en équipements et suivi de l’exécution des travaux sur les réseaux
- Assistance du supérieur hiérarchique pour les dossiers de travaux neufs
- Participation aux études préalables aux travaux et accompagner les bureaux d’études dans leurs missions
- Participer à la mise à jour du règlement d’eau potable du service, veiller à son respect et proposer des améliorations
- Participation à la mise à jour des plans et de la base de données
- Gestion du stock des différentes pièces, petits matériels - Alerte du supérieur hiérarchique sur la nécessité de budgétiser et de commander tout équipement nécessaire au bon fonctionnement du réseau
- Participation à l’astreinte du réseau d ‘eau.
Pole polyvalent;
L’agent à titre accessoire pourra être amené à des tâches de renfort pour le service technique ; manifestations, déneigement, bâtiment
- Entretien et suivi du réseau d'eau potable
- Entretien et suivi des collecteurs communaux d’eaux usées :
- Vérification et entretien des installations techniques : réservoirs, stations de traitement UV , filtre à sable, effectue le cas échéant les interventions de remplacement des compteurs et autres équipements des postes de comptage
- Relève des compteurs pour préparation de la facturation annuelle en lien avec le service comptable
- Suivi des changements d’abonnés lien avec le service comptable
- Réalisation des branchements à l’eau potable et assainissement et suit les demandes en relation avec les services de l’urbanisme et de la comptabilité.
- Entretien du parc de compteurs et évalue leur état pour propositions de remplacement aux abonnés
* Participation à la gestion de la ressource en eau et du traitement de l’eau
- Participation aux déclarations annuelles sur les ressources : déclarations à l’agence de l’eau, RPQS, calcul du rendement
- Surveillance de l’état des ressources et des équipements techniques du réseau à l’aide de la télégestion
Relève mensuelle des compteurs principaux : débitmètres sur les ouvrages techniques et points de prélèvement
Campagnes de jaugeage des ressources
Organisation et participation aux opérations de nettoyage et de désinfection des différents ouvrages d’eau potable (réservoirs, captages ou brise-charge…)
Réalisation de l'entretien paysager des espaces verts des réservoirs, dans les périmètres de protection des captages et l'entretien des clôtures
*Participation à la définition des besoins en équipements et suivi de l’exécution des travaux sur les réseaux
- Assistance du supérieur hiérarchique pour les dossiers de travaux neufs
- Participation aux études préalables aux travaux et accompagner les bureaux d’études dans leurs missions
- Participer à la mise à jour du règlement d’eau potable du service, veiller à son respect et proposer des améliorations
- Participation à la mise à jour des plans et de la base de données
- Gestion du stock des différentes pièces, petits matériels - Alerte du supérieur hiérarchique sur la nécessité de budgétiser et de commander tout équipement nécessaire au bon fonctionnement du réseau
- Participation à l’astreinte du réseau d ‘eau.
Pole polyvalent;
L’agent à titre accessoire pourra être amené à des tâches de renfort pour le service technique ; manifestations, déneigement, bâtiment
Profils recherchés
Agent polyvalent ayant une expérience dans le domaine de l'eau potable
Polyvalence, réactivité
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire. Le permis C et un CACES sera un plus
Polyvalence, réactivité
Sens du service public
Sens du travail en équipe
Permis B obligatoire. Le permis C et un CACES sera un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0450791414
Informations complémentaires
Candidature à adresser à Monsieur le Maire de Montriond
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.