responsable service VIE ASSOCIATIVE

Offre n° O074250506000935
Publiée le 06/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
09/06/2025
Date limite de candidature
05/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
 Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut contractuelle  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurants + CNAS + Participation Prévoyance+ amicale du personnel  37H hebdomadaires, 25 jours d
Descriptif de l'emploi
En plein cœur du Massif des Aravis, en Haute-Savoie, idéalement située entre le Mont-Blanc, le Lac d'Annecy et la Suisse, le Grand-Bornand est une Commune classée station de tourisme de 2100 habitants permanents et 25 000 lits touristiques.
Elle accueille de nombreuses manifestations sportives et culturelles et de grands événements comme le Festival « Au Bonheur des Mômes », « Glisse en Cœur » ainsi que des compétitions internationales telles que des étapes du Tour de France (H et F), la Coupe du Monde de Biathlon, et se prépare à accueillir les épreuves Olympiques et Paralympiques de Biathlon dans le cadre de la candidature des Alpes françaises aux JOP2030.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la direction générale des services, en lien avec les élus et le tissu associatif local, la/le responsable du service VIE les missions et activités du poste seront :
1. Missions :

Animation du lien en interne et suivi de projets associatifs :
 Assurer l’interface avec l’ensemble des équipes de bénévoles des associations
 Participer à l’organisation d’évènements en lien avec les missions du service (salons, conférences, manifes-tations publiques, …)
 Apporter un appui aux bénévoles, porteurs de projets associatifs dans le cadre de l’animation du lien associatif
 Accompagner la mise en place de projets inter-associatifs
 Assurer le suivi, la coordination de certains dossiers/projets

Animation des réseaux de bénévoles et adhérents :
 Mettre en œuvre des actions permettant les adhésions et le bénévolat
 Etablir la carte de compétences de son réseau
 Organiser des formations à destination des bénévoles
 Développer et entretenir la dynamique associative, les synergies, les collaborations entre les bénévoles de l’association
 Participer à l’élaboration du rapport d’activités
 Organiser les cérémonies «officielles»
 Charger d’accompagner le Conseil Municipal des jeunes
Profils recherchés
2. Profil recherché :

 Polyvalence
 Autonomie
 Rigueur
 Discrétion, devoir de confidentialité
 Dynamisme
 Capacité d’initiative
 Être force de proposition
 Avoir des capacités relationnelles affirmées
 Avoir le goût pour le travail collaboratif

3. Conditions de recrutement :

 Recrutement par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut contractuelle
 Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d’année + tickets restaurants + CNAS + Participation Prévoyance+ amicale du personnel
 37H hebdomadaires, 25 jours de CA et 12,5 jours de RTT

Contact et modalités de candidature

Contact
0450027820
Informations complémentaires
déposer votre CV et lettre de motivation sur le mail recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.