Policier municipal (h/f)
Offre n° O074250506001379
Publiée le 06/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE DES DENTS BLANCHES, Samoëns (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Commune touristique surclassée 20 à 40 000 habitants, Samoëns recherche un.e agent.e pour le service de la Police Municipale.
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Sous l’autorité du chef de service de la police municipale, l’agent.e devra appliquer et contrôler la politique de sécurité et de proximité engagée au sein de la commune dans le respect des pouvoirs de police du maire. Il.elle assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
Au cœur de la Haute-Savoie dans un environnement privilégié, Samoëns, collectivité engagée dans une démarche d’organisation apprenante et favorisant la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), offre la possibilité à des candidat.e.s motivé.e.s d’évoluer dans un cadre privilégié tout en développant leurs compétences « métier » et en étant accompagné.e.s par une équipe dynamique et à l’écoute.
Sous l’autorité du chef de service de la police municipale, l’agent.e devra appliquer et contrôler la politique de sécurité et de proximité engagée au sein de la commune dans le respect des pouvoirs de police du maire. Il.elle assure la surveillance du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
Missions / conditions d'exercice
POLICE ET AUTRES MISSIONS :
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Assurer une présence renforcée à proximité des remontées mécaniques pendant la saison de ski pour sécuriser les usagers et veiller à la liberté de passage des secours,
- Assurer la circulation ponctuelle lors des événements,
- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
- Contrôler et sanctionner les infractions au code de la route ainsi que l'application et le respect des arrêtés municipaux,
- Contrôler l’occupation du domaine public (commerces, affichage, cirques, …),
- Enregistrer et suivre les demandes d’opérations tranquillité vacances,
- Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER),
- Gestion et suivi des objets trouvés,
- Sécuriser les abords des écoles (08h00-08h45, 16h00-16h40),
- Encadrer les ASVP
URBANISME ET CONSTRUCTION
- Assurer et faire appliquer les pouvoirs de police du maire dans le cadre du règlement sanitaire départemental, des procédures de péril et d’insalubrité,
- Contrôler et sanctionner les infractions au code de l’urbanisme,
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie,
ENVIRONNEMENT
- Informer et sensibiliser le public sur le respect de la réglementation,
- Participer à l’organisation de certaines missions communes avec les autres services et corps de police de l’environnement (ONF, ONEMA, OFB…)
- Relever et verbaliser les infractions aux codes de l’environnement, de la santé publique, ainsi qu’aux règlements sanitaire départemental et d e la publicité
- Assurer une relation de proximité avec la population,
- Assurer une présence renforcée à proximité des remontées mécaniques pendant la saison de ski pour sécuriser les usagers et veiller à la liberté de passage des secours,
- Assurer la circulation ponctuelle lors des événements,
- Participer aux manifestations locales ou nationales : cérémonies, festivités organisées par la municipalité
- Contrôler et sanctionner les infractions au code de la route ainsi que l'application et le respect des arrêtés municipaux,
- Contrôler l’occupation du domaine public (commerces, affichage, cirques, …),
- Enregistrer et suivre les demandes d’opérations tranquillité vacances,
- Intervenir en milieu scolaire pour la prévention sécurité routière (moniteur APER),
- Gestion et suivi des objets trouvés,
- Sécuriser les abords des écoles (08h00-08h45, 16h00-16h40),
- Encadrer les ASVP
URBANISME ET CONSTRUCTION
- Assurer et faire appliquer les pouvoirs de police du maire dans le cadre du règlement sanitaire départemental, des procédures de péril et d’insalubrité,
- Contrôler et sanctionner les infractions au code de l’urbanisme,
- Signaler les dysfonctionnements techniques, de matérialisation et de voirie,
ENVIRONNEMENT
- Informer et sensibiliser le public sur le respect de la réglementation,
- Participer à l’organisation de certaines missions communes avec les autres services et corps de police de l’environnement (ONF, ONEMA, OFB…)
- Relever et verbaliser les infractions aux codes de l’environnement, de la santé publique, ainsi qu’aux règlements sanitaire départemental et d e la publicité
Profils recherchés
Profil recherché :
Justifier d’une expérience significative de terrain et des aptitudes au management d’équipe.
Être force de proposition et fédérateur autour des projets proposés par la hiérarchie.
Posséder une forte capacité d’investissement, le sens de l’organisation et du devoir.
Faire preuve de rigueur et de disponibilité à la mesure des nécessités de service et d’un grand sens de la confidentialité.
Compétences nécessaires :
Connaitre et maîtriser les réglementations en vigueur,
Maitriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques au métier,
Maîtriser les écrits professionnels et avoir une bonne connaissance de l'environnement professionnel,
Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination,
Permis B
Aptitude au port d’arme
Qualités requises :
Rigueur, sens de l’organisation et du service public
Capacité rédactionnelles (procès verbaux, rapports, mains courantes, …) et relationnelles
Autonomie dans l'organisation du travail,
Discrétion et respect de la hiérarchie indispensable,
Sens du travail en équipe
Justifier d’une expérience significative de terrain et des aptitudes au management d’équipe.
Être force de proposition et fédérateur autour des projets proposés par la hiérarchie.
Posséder une forte capacité d’investissement, le sens de l’organisation et du devoir.
Faire preuve de rigueur et de disponibilité à la mesure des nécessités de service et d’un grand sens de la confidentialité.
Compétences nécessaires :
Connaitre et maîtriser les réglementations en vigueur,
Maitriser l'outil informatique et les logiciels spécifiques au métier,
Maîtriser les écrits professionnels et avoir une bonne connaissance de l'environnement professionnel,
Respecter et appliquer les dispositions de la convention de coordination,
Permis B
Aptitude au port d’arme
Qualités requises :
Rigueur, sens de l’organisation et du service public
Capacité rédactionnelles (procès verbaux, rapports, mains courantes, …) et relationnelles
Autonomie dans l'organisation du travail,
Discrétion et respect de la hiérarchie indispensable,
Sens du travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0450968554
Informations complémentaires
Emploi permanent à pourvoir dès que possible
Cadre C de la fonction publique territoriale
Temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation à la prévoyance.
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser avant le 6 juin 2025 à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Cadre C de la fonction publique territoriale
Temps complet
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + tickets restaurants + participation à la prévoyance.
Poste à pourvoir dès que possible
Candidatures à adresser avant le 6 juin 2025 à M. le Maire par courrier au 33, Place des Dents Blanches – 74 340 SAMOËNS – ou par mail au Service RH : rh@mairiedesamoens.fr
Adresse de l'employeur
SAMOENS
>PLACE DES DENTS BLANCHES
74340 SAMOENS
>PLACE DES DENTS BLANCHES
74340 SAMOENS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.