Gestionnaire financier, budgétaire et comptable
Offre n° O074250507001098
Publiée le 07/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Bonneville (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
grille statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service finances est un service mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville. Composé d’une équipe de 7 agents (4 gestionnaires, 1 chargée de mission audit financier, 1 adjointe de direction, 1 directrice), l’équipe gère environ 70 Millions d’euros de budget : un budget principal et 7 budgets annexes pour environ 45 millions d’euros sur la CCFG et un budget principal et trois budgets annexes sur la Ville de Bonneville pour environ 25 millions d’euros.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d’investissement du budget principal et
des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l’ensemble des
budgets, préparer éventuellement des délibérations
Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d’investissement et de
fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l’engagement/mandatement/suivi des
recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets
Opérations particulières : réaliser l’état des restes à réaliser, contrôler les opérations d’ordre de fin d’exercice, participer à
la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés,
prendre en charge les régies de recettes et d’avances des services en gestion
Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables
Budget : participer à la préparation budgétaire des sections de fonctionnement et d’investissement du budget principal et
des budgets annexes de zones (ZAE), Fibre, Gemapi et CCAS, suivre la réalisation/éditer/transmettre l’ensemble des
budgets, préparer éventuellement des délibérations
Opérations courantes : produire les états financiers, assurer le suivi des subventions sur les budgets d’investissement et de
fonctionnement, assurer la gestion des stocks sur les budgets de zone, participer à l’engagement/mandatement/suivi des
recettes et à leur recouvrement, collaborer au suivi financier des budgets
Opérations particulières : réaliser l’état des restes à réaliser, contrôler les opérations d’ordre de fin d’exercice, participer à
la concordance du compte de gestion et du compte administratif transmis par la trésorerie pour les budgets gérés,
prendre en charge les régies de recettes et d’avances des services en gestion
Assistance et appui technique auprès des services pour la réalisation des opérations comptables
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Issue d’une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d’une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d’organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d’écoute et d’adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Issue d’une formation BAC ou Bac Pro en comptabilité au minimum, vous justifiez d’une première expérience acquise en collectivité. Parfaitement autonome avec Excel, vous connaissez idéalement le logiciel métier Civil Net Finances. Rigueur, efficacité, sens du service sont des qualités que vous portez au quotidien et vous être capable d’organiser votre travail avec méthode et autonomie. Votre capacité d’écoute et d’adaptation, votre goût pour le travail en équipe et votre dynamisme seront également des atouts pour réussir dans ce poste.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450073235
Informations complémentaires
CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES
Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Lieu de travail : mairie de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express – TER)
Temps de travail : 35h hebdomadaires (sur 4,5 jours ou 5 jours au choix)
Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances
Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.