1 Agent de Maintenance des Bâtiments (F-H)

Offre n° O074250509000948
Publiée le 09/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE L'HOTEL DE VILLE - CS 10130, La Roche-sur-Foron (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
08/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
: statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Responsable du Service Bâtiments, vos principales missions sont les suivantes :
• Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’états (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie…)
• S’assurer du bon fonctionnement des installations électriques et sanitaires des bâtiments communaux (procéder à des essais de fonctionnement) ;
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et rechercher leur origine ;
• Assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures pour les travaux spécialisés et/ou délégués (ex. climatisation, alarmes, contrôles réglementaires…) ;
• Informer sa hiérarchie de l’avancée des travaux (tableaux de bord) et constituer des dossiers de suivi par bâtiment (traçabilité, rendre compte) ;
• Effectuer, avec son responsable, un suivi des relances ou litiges avec les entreprises ;
• Porter assistance technique à sa hiérarchie et aux élus et suggérer une planification des travaux de maintenance préventive et curative
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’entretien courant des bâtiments communaux tous corps d’états (électricité, plomberie, maçonnerie, menuiserie…)
• S’assurer du bon fonctionnement des installations électriques et sanitaires des bâtiments communaux (procéder à des essais de fonctionnement) ;
• Détecter et signaler les dysfonctionnements et rechercher leur origine ;
• Assurer le suivi des interventions d’entreprises extérieures pour les travaux spécialisés et/ou délégués (ex. climatisation, alarmes, contrôles réglementaires…) ;
• Informer sa hiérarchie de l’avancée des travaux (tableaux de bord) et constituer des dossiers de suivi par bâtiment (traçabilité, rendre compte) ;
• Effectuer, avec son responsable, un suivi des relances ou litiges avec les entreprises ;
• Porter assistance technique à sa hiérarchie et aux élus et suggérer une planification des travaux de maintenance préventive et curative
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP en Maintenance des Bâtiments ;
• Vous possédez le permis B (C serait un plus) ;
• Vous bénéficiez d’une expérience significative en maintenance des bâtiments ;
• Vous êtes une personne manuelle et polyvalente ;
• Vous êtes à même de travailler avec rigueur, en autonomie ou en équipe.

Contact et modalités de candidature

Contact
0450250877
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de candidature et curriculum vitae à :
M. Le Maire de La Roche-sur-Foron
1, Place de l’Hôtel de Ville, CS 10130, 74805 La Roche-sur-Foron CEDEX
Avant le 08/06/2025
ou rh04@larochesurforon.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.