Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O074250522000033
Publiée le 22/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU, Thollon-les-Mémises (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
21/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Maire, vous coordonnez et gérez une équipe de 5 personnes au sein de l’école primaire. Vous assurez le bon déroulement de l'accueil périscolaire et de la pause méridienne ainsi que la supervision de l’entretien des bâtiments communaux. Vous participez activement à l’ensemble de ces tâches et êtes le garant du projet pédagogique, de la sécurité et du bien-être des enfants.
Missions / conditions d'exercice
Missions
- Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire,
- Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation,
- Manager l’équipe périscolaire,
- Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation,
- Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe enseignante et des parents,
- Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire et des bâtiments communaux.
- Diriger et participer à l'accueil collectif en respectant le cadre réglementaire,
- Élaborer et mettre en place le projet pédagogique et le projet d'activités en lien avec l'équipe d'animation,
- Manager l’équipe périscolaire,
- Assurer le bon déroulement et participer à la pause méridienne : préparation, service des repas, animation,
- Assurer et contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité,
- Être l’interlocuteur privilégié de l’équipe enseignante et des parents,
- Assurer et participer au nettoyage du restaurant scolaire et des bâtiments communaux.
Profils recherchés
-Profils Recherchés
- Diplôme BPJEPS / BAFD exigé,
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
- Expérience en management exigée : capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Connaissance des règles/bonnes pratiques d’hygiène et d’entretien des locaux,
- Qualités relationnelles et organisationnelles,
- Autonomie et sens de l’initiative,
- Respect du devoir de réserve et discrétion.
- Diplôme BPJEPS / BAFD exigé,
- Connaissance du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs,
- Expérience en management exigée : capacité à encadrer une équipe et à fédérer autour d'un projet pédagogique. Capacité à gérer les situations conflictuelles,
- Connaissance des règles/bonnes pratiques d’hygiène et d’entretien des locaux,
- Qualités relationnelles et organisationnelles,
- Autonomie et sens de l’initiative,
- Respect du devoir de réserve et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450750988
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV à transmettre à l’adresse suivante :
Mairie de THOLLON-les-MÉMISES
872, route des Mémises
74500 THOLLON-les-MÉMISES
mairie.thollon@wanadoo.fr
Mairie de THOLLON-les-MÉMISES
872, route des Mémises
74500 THOLLON-les-MÉMISES
mairie.thollon@wanadoo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.