Conseiller Stratégique aux Transitions
Offre n° O074250527001171
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Chateau de bellegarde - 2 place de l'hotel de ville, Thonon-les-Bains (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Qu’elle soit écologique ou sociale, la transition est cœur de la construction d’un futur durable. Pour faire face aux grands défis environnementaux et sociaux de notre territoire, Thonon agglomération s’est inscrite dans une démarche engagée de mise en œuvre et d’animation des transitions dans tous les domaines.
Nous recherchons aujourd’hui notre Conseiller stratégique aux transitions.
Rattaché au Directeur Général des services, vos principales missions reposent sur la mise en place stratégique et l’animation transversale des transitions auprès des différents services de l’agglomération. Votre rôle consiste à garantir de façon optimale le déploiement, la coordination et l’évaluation des plans d’actions sectoriels, en impulsant une dynamique d’accompagnement au changement.
Nous recherchons aujourd’hui notre Conseiller stratégique aux transitions.
Rattaché au Directeur Général des services, vos principales missions reposent sur la mise en place stratégique et l’animation transversale des transitions auprès des différents services de l’agglomération. Votre rôle consiste à garantir de façon optimale le déploiement, la coordination et l’évaluation des plans d’actions sectoriels, en impulsant une dynamique d’accompagnement au changement.
Missions / conditions d'exercice
• Participer à la définition de la stratégie de transition de l’agglomération, piloter la démarche (coordination des politiques et activités sectorielles, …) et incarner cette orientation ;
• Sensibiliser et accompagner les équipes au changement, veiller à leur montée en compétence et s’assurer de l’exemplarité de l’agglomération et des communes ;
• Mesurer l’impact de la stratégie de transition mise en place : identifier les indicateurs pertinents, en assurer le suivi et le reporting pour construire et alimenter une prospective territoriale guidant le territoire dans sa transition globale ;
• Assurer l’animation territoriale et interne du PCAET : coordonner, suivre et évaluer la mise en œuvre des actions, dont la mise en place d’outils communs permettant l’harmonisation des pratiques ;
• Participer à l’évaluation des documents cadres de fonctionnement facilitant la transition (SPASER, budget vert, politique RSE, …).
• Sensibiliser et accompagner les équipes au changement, veiller à leur montée en compétence et s’assurer de l’exemplarité de l’agglomération et des communes ;
• Mesurer l’impact de la stratégie de transition mise en place : identifier les indicateurs pertinents, en assurer le suivi et le reporting pour construire et alimenter une prospective territoriale guidant le territoire dans sa transition globale ;
• Assurer l’animation territoriale et interne du PCAET : coordonner, suivre et évaluer la mise en œuvre des actions, dont la mise en place d’outils communs permettant l’harmonisation des pratiques ;
• Participer à l’évaluation des documents cadres de fonctionnement facilitant la transition (SPASER, budget vert, politique RSE, …).
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme type Bac + 5 filière Sciences politiques / Environnement / RH vous disposez d'une expérience d'au moins 8 ans dans des postes de conseil stratégique aux organisations (privées ou publiques). Vous avez une expérience confirmée de la gestion d'équipes et de la réalisation de projets complexes dans les domaines de la transition environnementale et/ou sociale.
Passionné par cette thématique, vous avez une connaissance fine des enjeux de la conduite du changement face aux défis du dérèglement climatique et de la perte de biodiversité.
• Vous disposez de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Agile et polyvalent, vous êtes un excellent communiquant, vous avez la capacité de créer des partenariats en interne, comme en externe et représenter l'entité auprès des institutions et autres partenaires.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, en pleine croissance, qui œuvre avec altruisme et persévérance au service des usagers, dans laquelle vous pourrez apporter votre capacité à structurer et à développer l'activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
Passionné par cette thématique, vous avez une connaissance fine des enjeux de la conduite du changement face aux défis du dérèglement climatique et de la perte de biodiversité.
• Vous disposez de solides capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.
• Agile et polyvalent, vous êtes un excellent communiquant, vous avez la capacité de créer des partenariats en interne, comme en externe et représenter l'entité auprès des institutions et autres partenaires.
Vous souhaitez intégrer une collectivité dynamique, en pleine croissance, qui œuvre avec altruisme et persévérance au service des usagers, dans laquelle vous pourrez apporter votre capacité à structurer et à développer l'activité avec une vision à la fois stratégique et opérationnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450312500
Informations complémentaires
Etude d'un CV et d'une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.