ATSEM (h/f)
Offre n° O074250527001560
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CHEF LIEU, Onnion (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
32h25 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RI
Descriptif de l'emploi
La commune d'ONNION recherche un Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (H/F)
A temps non complet soit 32h25 (32.41/35è) hebdomadaire, temps annualisé
Les jours scolaires : lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi
L'agent sera en charge d'assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques, encadrer les enfants le temps de midi et entretenir les locaux de l'école.
A temps non complet soit 32h25 (32.41/35è) hebdomadaire, temps annualisé
Les jours scolaires : lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi
L'agent sera en charge d'assister l'enseignant dans la préparation des activités pédagogiques, encadrer les enfants le temps de midi et entretenir les locaux de l'école.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales:
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
- participer aux projets éducatifs.
Activités spécifiques :
- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas.
- Accompagner les enfants à la sieste.
Profils recherchés
- Etre Diplômé du CAP petite enfance (AEPE).
- Avoir une expérience sur un poste similaire.
- Avoir de très bonnes connaissances des besoins jeunes enfants.
Compétences et qualités requises :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Aisance à communiquer et pédagogie avec les enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté.
* Travail en équipe- savoir écouter.
* Gestion du stress.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Capacité de concertation, de communication avec l'équipe éducative, les partenaires et les interlocuteurs extérieurs.
- Avoir une expérience sur un poste similaire.
- Avoir de très bonnes connaissances des besoins jeunes enfants.
Compétences et qualités requises :
* Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens.
* Aider à l'acquisition de l'autonomie.
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
- SAVOIR-ETRE :
* Aisance à communiquer et pédagogie avec les enfants - savoir adopter un positionnement et un langage adapté.
* Travail en équipe- savoir écouter.
* Gestion du stress.
* Disposer d'un sens de l'organisation.
* Capacité de concertation, de communication avec l'équipe éducative, les partenaires et les interlocuteurs extérieurs.
Contact et modalités de candidature
Contact
0450357043
Informations complémentaires
Candidature (CV+ lettre de motivation) à envoyer à :
service.rh@onnion.fr
Courrier:
Monsieur le Maire
GERVAIS André
207 route de Chateaublanc
74 490 ONNION
service.rh@onnion.fr
Courrier:
Monsieur le Maire
GERVAIS André
207 route de Chateaublanc
74 490 ONNION
Adresse de l'employeur
MAIRIE D' ONNION
>CHEF LIEU
74490 ONNION
>CHEF LIEU
74490 ONNION
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.