Agent d'entretien et restauration en crèche
Offre n° O074250527001648
Publiée le 27/05/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
129, Route de Plaimpalais, Alby-sur-Chéran (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
26/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Suite à une fin de contrat, nous recherchons un(e) Agent d’entretien et de restauration à temps non complet (80%) sur 5 jours.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous êtes chargé(e) de l'entretien des locaux et des repas fournis par un service extérieur en liaison froide. Vous favorisez le bien-être, l'hygiène, la sécurité alimentaire et les conditions d'accueil de l'enfant dans la structure.
Missions:
- Assurer la bonne gestion du linge
- Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène
- Participer à la sécurité du lieu d'accueil
- Veiller à l'entretien des équipements (cuisine, buanderie et sanivap)
- Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas
- Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP
- Assurer si besoin une présence ponctuelle auprès des enfants, sous la responsabilité des agents diplômés
- Savoir organiser ses missions en fonction du quotidien des enfants
Conditions d'exercice:
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires sur 5 jours
Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes
Missions:
- Assurer la bonne gestion du linge
- Assurer la gestion des stocks des produits d'entretien
- Assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles d'hygiène
- Participer à la sécurité du lieu d'accueil
- Veiller à l'entretien des équipements (cuisine, buanderie et sanivap)
- Assurer la gestion de la vaisselle après chaque repas
- Assurer la remise en température des repas et la distribution dans le respect des normes HACCP
- Assurer si besoin une présence ponctuelle auprès des enfants, sous la responsabilité des agents diplômés
- Savoir organiser ses missions en fonction du quotidien des enfants
Conditions d'exercice:
Temps de travail : 28 heures hebdomadaires sur 5 jours
Horaires de travail : Ouverture de la crèche de 7h30 à 18h30 / Cycles de 3 semaines fixes
Profils recherchés
Vous connaissez la méthode HACCP
Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection
Vous connaissez les techniques de soins d’hygiène auprès des enfants
Idéalement, vous avez une expérience en collectivité ou en multi-accueil
Vous êtes autonome et organisé
Vous avez le sens du collectif
Vous maitrisez les techniques de nettoyage et de désinfection
Vous connaissez les techniques de soins d’hygiène auprès des enfants
Idéalement, vous avez une expérience en collectivité ou en multi-accueil
Vous êtes autonome et organisé
Vous avez le sens du collectif
Contact et modalités de candidature
Contact
0450681919
Informations complémentaires
Cadre d’emploi des Adjoints techniques
Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire | Régime indemnitaire RIFSEEP | SFT
Rémunération : Statutaire selon grille indiciaire | Régime indemnitaire RIFSEEP | SFT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.