Chargé(e) de projet alimentation/biodiversité
Offre n° O074250601399476
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Au coeur du territoire transfrontalier franco-suisse, la Communauté de communes du Genevois (CCG) est entourée des Massifs du Salève et du Vuache. 17 communes sont réunies au sein d'une intercommunalité aux compétences multiples (aménagement du territoire, développement économique, environnement et transition énergétique, logement, mobilité, eau et assainissement, déchets, action sociale et petite enfance,...) ; 230 agents au service de 49 000 habitants ; budgets consolidés 2022 : 39 M€ en fonctionnement, 31 M€ en investissement.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
38 rue georges de mestral - batiment "athena" - technopole, Archamps (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
05/07/2025
Date limite de candidature
05/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
36 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Date de démarrage : 1er octobre 2025
Temps de travail : 35h par semaine
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service transition écologique
A qui s'adresse cette offre ? Contractuels
Emploi permanent : Non (durée 3 ans non renouvelable)
Catégorie et cadre d'emploi : A ou B - administratif ou technique
Quels seront vos champs d'intervention?
Le service transition écologique, composé de 6 personnes, travaille à la prévention des risques naturels et à la protection des milieux naturels, à l'inscription du territoire dans la trajectoire de réduction des gaz à effets de serre et à l'organisation d'un système alimentaire local et durable.
Vos missions
1 - PAT (agriculture)
La Communauté de Communes du Genevois s'est engagée dans l'élaboration d'un projet alimentaire territorial (PAT), qui a obtenu une labellisation de niveau 1 (émergence). Les actions à mettre en oeuvre ont été définies à l'issue d'un travail participatif rassemblant des professionnels de l'agriculture, de la distribution et de l'alimentation, ainsi que des associatifs. Parmi ces actions, certaines devront être portées en maitrise d'ouvrage directe par la CCG. Le chargé de projet aura à en engager certaines, en soutien du chargé de mission agriculture et de l'élu référent. Il aidera également à préparer le dossier de candidature de la CCG à la reconnaissance de niveau 2, dont le dépôt est prévu au premier trimestre 2026. Si la labellisation est obtenue, il contribuera à suivre les indicateurs de résultat de l'ensemble des actions, et à en faciliter la réalisation par un accompagnement de proximité des différents porteurs.
2 - Lutte contre les EEE (biodiversité)
La Communauté de Communes du Genevois poursuit également des stratégies ambitieuses de protection de la biodiversité terrestre.
L'une d'elles consiste à améliorer la lutte contre les plantes exotiques envahissantes, en partageant l'effort entre les gestionnaires et collectivités du territoire, en agissant avec discrimination selon les enjeux à protéger (sécurité, biodiversité notamment) et à différencier les techniques en privilégiant, lorsque c'est approprié, la sobriété des interventions ou les solutions fondées sur la nature. Ce projet vient d'être lauréat de la deuxième édition du jeu de grattage « mission nature ». Il s'agit maintenant d'organiser, de passer et de conduire le marché de travaux (sur 3 ans), avec l'aide d'un maitre d'oeuvre. Les tâches sont donc autant de nature administrative que technique.
La ou le chargé de projet partagera son temps de travail à parité (50/50) entre ces deux grandes missions (PAT et lutte contre les invasives).
Le profil recherché
Formation :
Administration générale, notamment en marchés publics, avec des notions en écologie et / ou une pratique de la médiation
Ou ingénieur / technicien en agroécologie / ingénierie écologique avec une pratique et un intérêt pour les aspects administratifs d'un projet
Expérience appréciée
Animation de projets impliquant des collectivités et/ou des exploitants agricoles
Rédaction et suivi de marchés de travaux complexes
Aptitudes professionnelles
Aptitude à investir le champ administratif (marchés publics) des projets publics
Aptitudes à la relation de proximité avec des professionnels de terrain (agriculteurs, entreprises de travaux)
Aptitudes à l'animation de projet et la communication
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Temps de travail : 35h par semaine
Lieu de travail :
Siège - 38 rue Georges de Mestral
Archparc - 74160 ARCHAMPS
Rattachement : Service transition écologique
A qui s'adresse cette offre ? Contractuels
Emploi permanent : Non (durée 3 ans non renouvelable)
Catégorie et cadre d'emploi : A ou B - administratif ou technique
Quels seront vos champs d'intervention?
Le service transition écologique, composé de 6 personnes, travaille à la prévention des risques naturels et à la protection des milieux naturels, à l'inscription du territoire dans la trajectoire de réduction des gaz à effets de serre et à l'organisation d'un système alimentaire local et durable.
Vos missions
1 - PAT (agriculture)
La Communauté de Communes du Genevois s'est engagée dans l'élaboration d'un projet alimentaire territorial (PAT), qui a obtenu une labellisation de niveau 1 (émergence). Les actions à mettre en oeuvre ont été définies à l'issue d'un travail participatif rassemblant des professionnels de l'agriculture, de la distribution et de l'alimentation, ainsi que des associatifs. Parmi ces actions, certaines devront être portées en maitrise d'ouvrage directe par la CCG. Le chargé de projet aura à en engager certaines, en soutien du chargé de mission agriculture et de l'élu référent. Il aidera également à préparer le dossier de candidature de la CCG à la reconnaissance de niveau 2, dont le dépôt est prévu au premier trimestre 2026. Si la labellisation est obtenue, il contribuera à suivre les indicateurs de résultat de l'ensemble des actions, et à en faciliter la réalisation par un accompagnement de proximité des différents porteurs.
2 - Lutte contre les EEE (biodiversité)
La Communauté de Communes du Genevois poursuit également des stratégies ambitieuses de protection de la biodiversité terrestre.
L'une d'elles consiste à améliorer la lutte contre les plantes exotiques envahissantes, en partageant l'effort entre les gestionnaires et collectivités du territoire, en agissant avec discrimination selon les enjeux à protéger (sécurité, biodiversité notamment) et à différencier les techniques en privilégiant, lorsque c'est approprié, la sobriété des interventions ou les solutions fondées sur la nature. Ce projet vient d'être lauréat de la deuxième édition du jeu de grattage « mission nature ». Il s'agit maintenant d'organiser, de passer et de conduire le marché de travaux (sur 3 ans), avec l'aide d'un maitre d'oeuvre. Les tâches sont donc autant de nature administrative que technique.
La ou le chargé de projet partagera son temps de travail à parité (50/50) entre ces deux grandes missions (PAT et lutte contre les invasives).
Le profil recherché
Formation :
Administration générale, notamment en marchés publics, avec des notions en écologie et / ou une pratique de la médiation
Ou ingénieur / technicien en agroécologie / ingénierie écologique avec une pratique et un intérêt pour les aspects administratifs d'un projet
Expérience appréciée
Animation de projets impliquant des collectivités et/ou des exploitants agricoles
Rédaction et suivi de marchés de travaux complexes
Aptitudes professionnelles
Aptitude à investir le champ administratif (marchés publics) des projets publics
Aptitudes à la relation de proximité avec des professionnels de terrain (agriculteurs, entreprises de travaux)
Aptitudes à l'animation de projet et la communication
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Missions / conditions d'exercice
1 - PAT (agriculture)
La Communauté de Communes du Genevois s'est engagée dans l'élaboration d'un projet alimentaire territorial (PAT), qui a obtenu une labellisation de niveau 1 (émergence). Les actions à mettre en oeuvre ont été définies à l'issue d'un travail participatif rassemblant des professionnels de l'agriculture, de la distribution et de l'alimentation, ainsi que des associatifs. Parmi ces actions, certaines devront être portées en maitrise d'ouvrage directe par la CCG. Le chargé de projet aura à en engager certaines, en soutien du chargé de mission agriculture et de l'élu référent. Il aidera également à préparer le dossier de candidature de la CCG à la reconnaissance de niveau 2, dont le dépôt est prévu au premier trimestre 2026. Si la labellisation est obtenue, il contribuera à suivre les indicateurs de résultat de l'ensemble des actions, et à en faciliter la réalisation par un accompagnement de proximité des différents porteurs.
2 - Lutte contre les EEE (biodiversité)
La Communauté de Communes du Genevois poursuit également des stratégies ambitieuses de protection de la biodiversité terrestre.
L'une d'elles consiste à améliorer la lutte contre les plantes exotiques envahissantes, en partageant l'effort entre les gestionnaires et collectivités du territoire, en agissant avec discrimination selon les enjeux à protéger (sécurité, biodiversité notamment) et à différencier les techniques en privilégiant, lorsque c'est approprié, la sobriété des interventions ou les solutions fondées sur la nature. Ce projet vient d'être lauréat de la deuxième édition du jeu de grattage « mission nature ». Il s'agit maintenant d'organiser, de passer et de conduire le marché de travaux (sur 3 ans), avec l'aide d'un maitre d'oeuvre. Les tâches sont donc autant de nature administrative que technique.
La ou le chargé de projet partagera son temps de travail à parité (50/50) entre ces deux grandes missions (PAT et lutte contre les invasives).
La Communauté de Communes du Genevois s'est engagée dans l'élaboration d'un projet alimentaire territorial (PAT), qui a obtenu une labellisation de niveau 1 (émergence). Les actions à mettre en oeuvre ont été définies à l'issue d'un travail participatif rassemblant des professionnels de l'agriculture, de la distribution et de l'alimentation, ainsi que des associatifs. Parmi ces actions, certaines devront être portées en maitrise d'ouvrage directe par la CCG. Le chargé de projet aura à en engager certaines, en soutien du chargé de mission agriculture et de l'élu référent. Il aidera également à préparer le dossier de candidature de la CCG à la reconnaissance de niveau 2, dont le dépôt est prévu au premier trimestre 2026. Si la labellisation est obtenue, il contribuera à suivre les indicateurs de résultat de l'ensemble des actions, et à en faciliter la réalisation par un accompagnement de proximité des différents porteurs.
2 - Lutte contre les EEE (biodiversité)
La Communauté de Communes du Genevois poursuit également des stratégies ambitieuses de protection de la biodiversité terrestre.
L'une d'elles consiste à améliorer la lutte contre les plantes exotiques envahissantes, en partageant l'effort entre les gestionnaires et collectivités du territoire, en agissant avec discrimination selon les enjeux à protéger (sécurité, biodiversité notamment) et à différencier les techniques en privilégiant, lorsque c'est approprié, la sobriété des interventions ou les solutions fondées sur la nature. Ce projet vient d'être lauréat de la deuxième édition du jeu de grattage « mission nature ». Il s'agit maintenant d'organiser, de passer et de conduire le marché de travaux (sur 3 ans), avec l'aide d'un maitre d'oeuvre. Les tâches sont donc autant de nature administrative que technique.
La ou le chargé de projet partagera son temps de travail à parité (50/50) entre ces deux grandes missions (PAT et lutte contre les invasives).
Profils recherchés
Le profil recherché
Formation :
Administration générale, notamment en marchés publics, avec des notions en écologie et / ou une pratique de la médiation
Ou ingénieur / technicien en agroécologie / ingénierie écologique avec une pratique et un intérêt pour les aspects administratifs d'un projet
Expérience appréciée
Animation de projets impliquant des collectivités et/ou des exploitants agricoles
Rédaction et suivi de marchés de travaux complexes
Aptitudes professionnelles
Aptitude à investir le champ administratif (marchés publics) des projets publics
Aptitudes à la relation de proximité avec des professionnels de terrain (agriculteurs, entreprises de travaux)
Aptitudes à l'animation de projet et la communication
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Type de poste: Contractuel
Formation :
Administration générale, notamment en marchés publics, avec des notions en écologie et / ou une pratique de la médiation
Ou ingénieur / technicien en agroécologie / ingénierie écologique avec une pratique et un intérêt pour les aspects administratifs d'un projet
Expérience appréciée
Animation de projets impliquant des collectivités et/ou des exploitants agricoles
Rédaction et suivi de marchés de travaux complexes
Aptitudes professionnelles
Aptitude à investir le champ administratif (marchés publics) des projets publics
Aptitudes à la relation de proximité avec des professionnels de terrain (agriculteurs, entreprises de travaux)
Aptitudes à l'animation de projet et la communication
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.
Type de poste: Contractuel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
recrutement@cc-genevois.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.