chef d'équipe VOIRIE/MANIFESTATION

Offre n° O074250603000118
Publiée le 31/05/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLAGE - BP 8, Le Grand-Bornand (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
23/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS + chèques déjeuner + participation à la prévoyance
Descriptif de l'emploi
 Intervenir en programmation ou en urgence, et encadrer, une équipe, dans des conditions parfois difficiles : de jour ou de nuit, en toutes saisons et par tous les temps
 Acheminer, déplacer divers matériaux inertes de chantiers
 Conduire et manœuvrer différents types d’engins de chantier, lourds ou légers, destinés au creusement d’ouvrages sous voirie, au terrassement, au nivellement des pistes, au déneigement, et au nettoyage des voiries
 Patrouille, déclenchement hivernale et contrôle en binôme avec le responsable du CTM
 Gérer l’encadrement de proximité du service voirie
 Travail en coordination avec les Responsable Bâtiment, cadre de vie, garage
 Organiser, programmer les différentes manifestations de la commune en collaboration avec la vie associative et office du tourisme
 Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail de ses agents
 Alerter, proposer, prioriser toutes les interventions sur le patrimoine communal : Voirie, réseau eaux pluviales, Espaces publics, mobiliers urbains
Missions / conditions d'exercice
 Examiner et interpréter des études et plans de chantier avant intervention
 Préparer le terrain avant les travaux (sécurisation, coordination avec d’autres engins ou personnes intervenant sur le chantier, déblaiement, déplacement de volumes de matériaux)
 Utiliser les engins techniques de travaux publics : camions, tractopelle, nacelle, chargeuse, chasse-neige
 Participer au montage des éléments techniques accessoires de l’engin (lame, étrave, chaines à neige)
 Surveiller l’entretien du matériel utilisé, signaler les anomalies au service garage du centre technique municipal
 Planification des emplois du temps des agents (organisation des cycles de travail, suivi des heures et congés…)
 Superviser le travail des agents du service
 Réaliser des tableaux de bord de suivi de l’activité de son service
 Informer, alerter, proposer des actions dans son domaine de compétence
 Faire établir des devis de travaux
 Participer aux réunions nécessaires à la demande du Responsable du Centre Technique Municipal ou du DST
Profils recherchés
savoir-faire :

 Habilitation de conduire, permis PL
 CACES engins A, C1, F. CACES Chariot 3. CACES PEMP B (possibilité de passage en interne)
 Maîtrise technique et sécuritaire de l’utilisation des engins
 Connaissance des règles de sécurité liées à l’utilisation des produits et du matériel
 Maîtrise des techniques de maçonnerie, de terrassement, bucheronnage
 Maîtrise de l’utilisation des engins de déneigement
 Bonnes connaissances techniques Voirie
 Connaissance de l'outil informatique (Excel, internet…)
 Sens du service public

savoir-être :
 Soigné
 Rigoureux
 Ponctuel
 Bon relationnel
 Sens du travail en équipe
 Qualités de management et d’autorité
 Capacités développées d’organisation

Contact et modalités de candidature

Contact
0450027820
Informations complémentaires
déposer votre CV et lettre de candidature sur le site recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.