Apprenti communication digitale / évènementiel

Offre n° O074250604000056
Publiée le 04/06/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
300 RUE DE LA MAIRIE, Thyez (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Tu recherches une alternance riche en expériences dans un contexte local ?
Tu as un intérêt fort pour la communication et le digital ?
Tu es dynamique et force de proposition pour aider l’équipe à répondre à ses objectifs ?
Alors, n’attends plus et rejoins nous pour devenir notre futur(e) Alternant(e) en communication & évènementiel !
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service Communication, tu auras pour missions :
COMMUNITY MANAGEMENT (GESTION DES RÉSEAUX SOCIAUX)
• Développement et mise en œuvre du plan de communication
• Application de la ligne éditoriale en lien avec la charte de la ville,
• Réalisation de vidéos courtes
• Gestion d’un planning hebdomadaire pour les réseaux sociaux (post – story – reels),
• Création de contenus sous di érents formats, pour les di érentes plateformes sociales.
• Benchmark sur la possibilité d’apporter des variantes ou de la nouveauté sur la forme des contenus et utilisation des
nouvelles options proposées par les différentes plateformes,
• Création de contenus pour les campagnes sponsorisées sur les réseaux
CRÉATION GRAPHIQUE & MISE EN PAGE (print)
• Création graphique (affiches, flyers, brochures…)
• Respect des règles d’imprimerie (quadrichromie, bords perdus, traits de coupe…)
• Mise en page sur Indesign
• Réaliser un livrable prêt à imprimer
En parallèle, tu seras également amené à participer à l’organisation d’événements sur la commune de Thyez.
ÉVÈNEMENTIEL / PROJETS
• Assistance à la gestion de projets
• Mise en place de retroplanning
• Pérennisation d’un réseau de bénévoles
• Participation à des réunions techniques préparatoires
Profils recherchés
De formation Bac +3 à Bac +5,
avec une spécialisation en communication et/ou en digital.
COMPÉTENCES INFORMATIQUES :
• Connaissance de l’univers Mac
• Bonnes connaissances d’outils graphiques tels que la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Indesign…) ou Canva.
• Bonnes connaissances d’outils d’édition vidéo (Adobe Première pro).
• Connaissances des outils Microso 365 appréciées
AUTRES COMPÉTENCES TRANSVERSALES SPÉCIFIQUES :
• Personne rigoureuse et organisée, motivée et dynamique, sachant travailler en équipe.
• Aisance à utiliser différents outils de communication
• Capacité à communiquer et à expliquer
• Esprit de curiosité

Contact et modalités de candidature

Contact
0450987094
Informations complémentaires
CE QUE CETTE ALTERNANCE POURRA T’APPORTER :
• Une expérience riche et épanouissante permettant le développement de tes qualités et compétences
• Un apprentissage professionnalisant dans un contexte bienveillant / Travail au sein d’une équipe enthousiaste et enthousiasmante
• Évolution dans un contexte de service public
• Utilisation de solutions variées autour de la communication et de la collaboration / développement de compétences
fonctionnelles et techniques

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.