Chargé de prévention et d’inspection en hygiène et sécurité
Offre n° O074250606000170
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Population de 40000 à 150000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
44 Rue du Goléron, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de la Coordinatrice du service et de la Directrice administrative du Pôle Santé au Travail, et au sein d’une équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, psychologue du travail, chargée de mission handicap, assistantes médicales), vous intégrez une équipe de prévention des risques professionnels composée d'ingénieurs et de techniciens et vous intervenez dans les collectivités territoriales du département de la Haute-Savoie.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé d'inspection en hygiène sécurité :
- Vous assurez l'inspection et le contrôle des conditions d'application des règles de santé et de sécurité au travail et proposez à l'autorité territoriale compétente toute mesure qui vous paraît de nature à améliorer l'hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels.
En tant que Chargé de prévention :
- Vous conseillez les employeurs des collectivités territoriales et les assistez dans la mise en œuvre de mesures de prévention. (accompagnement à l’élaboration du document unique...),
- Vous assurez une expertise en étant ressource pour la mise en place de démarches de prévention spécifiques (définition de modes opératoires, diminution de la pénibilité, prévention des troubles musculosquelettiques...)
En tant qu'agent du service Prévention :
- Vous participez aux différentes missions transverses du service et du pôle (organisation de journées thématiques, regards croisés sur les situations individuelles ou collectives, mise en œuvre d’actions pluridisciplinaires sur le milieu du travail ...).
- Vous participez à une veille réglementaire permettant une actualisation des connaissances juridiques du service.
- Vous contribuez à l’élaboration d’outils / documents de prévention, à destination du service, du pôle, ou des collectivités territoriales, par le biais de groupes de travail pluridisciplinaires, et sous supervision de la coordination du pôle.
- Vous assurez l'inspection et le contrôle des conditions d'application des règles de santé et de sécurité au travail et proposez à l'autorité territoriale compétente toute mesure qui vous paraît de nature à améliorer l'hygiène et la sécurité du travail et la prévention des risques professionnels.
En tant que Chargé de prévention :
- Vous conseillez les employeurs des collectivités territoriales et les assistez dans la mise en œuvre de mesures de prévention. (accompagnement à l’élaboration du document unique...),
- Vous assurez une expertise en étant ressource pour la mise en place de démarches de prévention spécifiques (définition de modes opératoires, diminution de la pénibilité, prévention des troubles musculosquelettiques...)
En tant qu'agent du service Prévention :
- Vous participez aux différentes missions transverses du service et du pôle (organisation de journées thématiques, regards croisés sur les situations individuelles ou collectives, mise en œuvre d’actions pluridisciplinaires sur le milieu du travail ...).
- Vous participez à une veille réglementaire permettant une actualisation des connaissances juridiques du service.
- Vous contribuez à l’élaboration d’outils / documents de prévention, à destination du service, du pôle, ou des collectivités territoriales, par le biais de groupes de travail pluridisciplinaires, et sous supervision de la coordination du pôle.
Profils recherchés
- BAC + 3 minimum spécialisé en hygiène et en sécurité
- Expérience ou connaissances solides dans le secteur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail serait un plus,
-Maîtrise de la réglementation en Santé et Sécurité du Travail et connaissances des spécificités de la fonction publique territoriale souhaitées,
- Aptitude à travailler en autonomie, mais aussi en équipe, et à rendre compte du travail rendu.
- Sens de l’analyse et de l’observation.
- Diplomatie, pédagogie, capacité à s’exprimer en public et à adapter son langage
Contraintes spécifiques au poste : permis de conduire B indispensable, activité partiellement nomade sur le département avec mise à disposition d’un véhicule de service ou remboursement des frais si utilisation du véhicule personnel.
Catégorie B
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Conditions : recrutement par mutation, par détachement ou par voie contractuelle
Poste à temps complet
Date de recrutement : dès que possible
- Expérience ou connaissances solides dans le secteur de l'hygiène, de la sécurité et des conditions de travail serait un plus,
-Maîtrise de la réglementation en Santé et Sécurité du Travail et connaissances des spécificités de la fonction publique territoriale souhaitées,
- Aptitude à travailler en autonomie, mais aussi en équipe, et à rendre compte du travail rendu.
- Sens de l’analyse et de l’observation.
- Diplomatie, pédagogie, capacité à s’exprimer en public et à adapter son langage
Contraintes spécifiques au poste : permis de conduire B indispensable, activité partiellement nomade sur le département avec mise à disposition d’un véhicule de service ou remboursement des frais si utilisation du véhicule personnel.
Catégorie B
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
Conditions : recrutement par mutation, par détachement ou par voie contractuelle
Poste à temps complet
Date de recrutement : dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0450519850
Informations complémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, indemnité de résidence, 13ème mois, Complément Indiciaire annuel (prime CIA), CNAS (Comité d'actions sociales), tickets restaurant, participation prévoyance et santé, Amicale du personnel…
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
44, rue du Goléron
74370 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
Adresser lettre de motivation + CV sous pli confidentiel à :
Monsieur le Président
44, rue du Goléron
74370 ANNECY
Ou à l'adresse email suivante : rh@cdg74.fr
Renseignements complémentaires au 04.50.51.98.50
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.